现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖（）、能力与态度3大方面。
不管员工的职位高低、能力大小，对员工的态度考评的重点都是工作的（）
秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。
绩效考评应侧重工作态度和能力，而不是工作结果。
考评员工的思考能力时，可以选取的考评要素包括()。
教练员按任教组训能力，分为（）分别由支队级单位、总队、和部局考评、审批。
下面绩效考评中，不属于能力考评项目的是（）
在考评方法中，（）考、评双方直接对话，对鉴定对象知识和技能能力进行考评的方式。
在对员工进行能力考评时，一般分为基本能力和()两个部分。
工作业绩考评和能力考评是考评的关键。
教练员按任教组训能力分为哪几种，分别由哪级考评和审批？
在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。
现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面。
在考评方法中，（）是通过文字和图标所组成的试卷，直接对鉴定对象的知识能力进行考评方式。
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》（银监发〔2012〕34号）规定，银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，应当符合审慎经营和与自身能力相适应的原则，下列说法正确的是（）。
考评组长应具有一定的组织管理能力和一年以上的职业技能鉴定考评工作经验。
绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和()。
能力考评可以从基本能力和经验能力两个方面进行。以下四项中属于基本能力的是：()
混合云容灾服务中考评数据保护能力的关键指标是什么？（)
银行及其分支机构在设置考评指标、分解考评指标时，应当符合审慎经营和与自身能力相适应的原则，不得设立时点性规模考评指标。()
绩效考核指标中，不属于能力考评目的的是（)。
对管理人员的贡献考评包括（)。a. 业务能力考评b. 管理绩效评价c. 心理素质考评d. 达标绩效评价
语言表达能力属于（)。A．行为过程型的绩效考评指标B．品质特征型的绩效考评指标C．工作结果型的绩效
如果考评管理者的领导能力和影响能力，主要通过向其()获取信息。
