产品返修率属于()的绩效考评指标。
考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是()。
下列不属于绩效考评指标的是()。
下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是()
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有()
像“a+b-c;”这样的算术表达式,属于高级语言中的()成分。
对教师介入游戏能力的评价和对教师语言表达的评价都是对教师指导行为的评价的指标。
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有( )
以下不属于品质特征型绩效考评指标的是()。
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》(银监发〔2012〕34号)规定,银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时,应当符合审慎经营和与自身能力相适应的原则,下列说法正确的是()。
育婴员面对的是()尚未发育成熟的婴幼儿,他们的行为、情绪反复多变,语言表达能力、情绪控制能力都处于发展过程中。
下列属于绩效考评指标体系设计方法的有()
()的绩效考评指标体系是以反映员工在劳动工作过程中的行为表现的各种指标为主体的指标体系。
考评的方式包括()。A 绩效考评B 自我考评C 上级考评D 群众考评
绩效考核指标中,不属于能力考评目的的是()。
以下不属于智力落后儿童语言发展特征的是()。A、语言表达和理解能力发育迟缓
个人培训需求=()-实际工作绩效。A.规定工作绩效B.理想工作绩效C.绩效考评D.愿望工作绩效
设计绩效考评指标体系的步骤如下,排序正确的是()。①工作分析;②指标调查;③理论验证;④修改调整A.①②③
销售提成工资制度属于()。A.能力工资B.绩效工资C.技术工资D.奖励工资
从感觉到记忆到思维这一过程,称为“智慧”,智慧的结果就产生了行为和语言,将行为和语言的表达过程称为“能力”,两者合称()
属于绩效考评指标体系的设计方法的是()
月度将车间月度指标达成情况作为结果指标数据进行考评,每周会议评价结果进行统计,会议执行分析、行动计划关闭有效性作为依据,进入车间主任能力绩效过程评价()
面试过程是供求双方通过直接接触,综合了解应聘者()的过程。A、语言表达的能力
某运输企业进行绩效管理改革,新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断,组成一个持续循环过程。在绩效考评环节,设置关键业绩指标(KPI)。比如对于企业经营规模,规定要“比上一年度有大幅度提升”。方案中对于“经营规模”指标的描述,违反了SMART原则的()