依据《卓越绩效评价准则》实施评价时,应按过程、结果两类评分项进行评价,其中对“过程”评价要点包括()。
卓越绩效评价准则过程类采用方法-展开-学习-整合(简称A-D-L-I)的四个要素评价组织过程的成熟度。其中“方法”评价要点是什么?
卓越绩效评价准则结果类采用水平-趋势-对比-整合(简称Le-T-C-I)的四个要素评价组织结果的成熟度,其中“对比”评价要点是什么?
GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准,其中对其结果类条款的评价要素及递进关系是()。
《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的最大差别在于它不是()的评价依据,而是为组织提供追求卓越绩效的(),强调战略、绩效结果和社会责任。
《卓越绩效评价准则》包括(),资源,过程管理,测量、分析与改进以及经营结果等七个方面。
《卓越绩效评价准则》共包括七大类目,有关过程的类目为()。
以下属于《卓越绩效评价准则》中“七大类目”的是()。
GB/Tl9580(卓越绩效评价准则)和GB/Zl9579(卓越绩效评价准则实施指南)制定的目的在于()
GB/Tl9580?卓越绩效评价准则?和GB/Zl9579?卓越绩效评价准则实施指南?制定的目的在于()
卓越绩效评价准则过程类采用方法-展开-学习-整合(简称A-D-L-I)的四个要素评价组织过程的成熟度。其中“整合”评价要点是什么?
在GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》中经营结果包括( )。
以下属于卓越绩效评价准则七大类目的是()
GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目,其中,“组织治理”和“社会责任”条款属于()类目。
《卓越绩效评价准则》中,评价结果的要点有绩效指标的重要程度、()和与适宜的竞争对手的对比。
根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,以下有关卓越绩效正确描述的是()。
在GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准中,绩效结果包括行业发展的结果。()
《卓越绩效评价准则》中,战略目标和战略规划完成情况的测量结果同属于()
《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的最大差别在于它不是()的评价依据,而是为组织提供追求卓越绩效的(),强调战略、绩效结果和社会责任。
卓越绩效—评价准则框架图中不属于资源、过程和结果三角的是()。
在GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准中,绩效结果包括产品和服务的结果。()
在GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准中,绩效结果包括财务的结果。()
在应用《卓越绩效评价准则》对过程进行评价时,评价要点主要包括“方法一展开一学 习一整合”(A-D-L-I)四个要素,其中L评价的是()。[2Oll年真题]
卓越绩效评价准则标准中,有关“结果”的条款的类目是()条款