劳动关系与劳务关系的主要区别包括()。
具体劳动和抽象劳动的区别在于()。
()最早提出了劳动分工的概念,他强调了体力劳动和脑力劳动的区别,认为劳动分工可以提高工作的熟练程度。
劳动合同终止与解除的区别包括()
劳动关系与劳务关系的区别包括()
劳动权利能力与劳动权的区别,不正确的选性项为()
关于劳动争议仲裁与劳动监察的区别的表述中,以下()不正确。
下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述,错误的是()。
劳动合同的双方当事人具有劳动者和用人单位的使用的特殊身份,是劳动合同法区别区别于一般合同的()。
具体劳动与抽象劳动的区别在于()。 ①具体劳动是形式上各不相同的劳动,抽象劳动是人的体力和脑力的耗费,即无差别的人类劳动 ②具体劳动创造出各种各样的使用价值,抽象劳动形成商品的价值 ③具体劳动与抽象劳动是同一个劳动过程先后不同的两次劳动 ④具体劳动与抽象劳动是生产商品的同一个劳动过程的两个方面
劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。
集体劳动争议和团体劳动争议有何区别?
客房劳动不同于一般企业劳动,根本区别在于()。
劳动保护和劳动条件不包括在劳动合同条款之内。
集体劳动争议与团体劳动争议的区别不包括()。
简述劳动法律关系与劳动关系的区别和联系?
下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述,错误的是()
具体劳动和抽象劳动的区别是()
具体劳动和抽象劳动的区别是
劳动和劳动力的区别还在于
具体劳动和抽象劳动的区别是( )。
下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的描述,错误的是()。
【多选题】具体劳动和抽象劳动的区别在于()