提高文化开放水平，积极吸收借鉴（），引进有利于我国文化发展的人才、技术、经营管理经验。
《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》（试行）的指导思想中提出，要建立以（）为导向，以促进人才与企业共同发展为目的，科学、合理、公正的人才评价体系和晋升机制。
技能人才评价机制的主要内容包括（）
对于非公有制经济组织和社会组织，要积极开展人才的科学化评价。
中央全面深化改革委员会第一次会议指出，推进科技评价制度改革要遵循科技人才发展和科研规律，统筹（）等不同学科门类。
遵循国家人才评价导向，按照（）的原则，建立邮政人才分层管理体系，健全人才评价晋升机制，打通人才发展通道，促进企业人才梯队建设。
在《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》（试行）相关要求中，业务部门要按照职责分工，积极协作配合、共同参与，确保人才评价选拔工作的顺利实施。
习近平在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上发表重要讲话中提到，要创新人才评价机制，建立健全以（）为导向的科技人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。
改进人才培养机制，我国应积极发展（）教育，重视（）的培养，推进产学研合作，弥合我国经济转型的人才缺口。
创新人才评价、使用、激励机制，努力让各类人才（）。
在今后的发展中，要根据企业发展要求和岗位工作属性，建立各类各级人才评价指标体系，构建（），为企业针对性地开展人才选拔、配置、培养等提供科学依据。
提高文化开放水平，积极吸收借鉴()，引进有利于我国文化发展的人才、技术、经营管理经验
强国挑战答题答案：建立自主创新的制度机制优势，要改革科技评价制度，正确评价科技创新成果的（）、文化价值，把人的创造性活动从不合理的经费管理、人才评价等体制中解放出来。
在建立专业技术人员人才评价机制时，首先要从规范职位分类与职业标准入手，建立以()为核心，由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系。
突破制度瓶颈方面，国家电网有限公司要营造鼓励创新、宽容失败的良好环境，建立健全以为导向的科研人才评价和激励机制，充分释放创新创造活力（）
我国会计专业人才评价机制包括中级、高级会计人才机制和会计行业领军人才的培养评价等。（）此题为判断题(对，错)。
完善科技创新体制机制。完善科技人才发现机制，健全符合科研规律的科技管理体制和政策体系，改进科技评价体系，健全科技伦理治理体制。（)
要深化人才发展体制机制改革，破除（)等方面的体制机制障碍，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，努力聚天下英才而用之。
健康中国2030规划要求创新人才使用评价激励机制：（)。
建立自主创新的制度机制优势,要改革科技评价制度,正确评价科技创新成果的技术价值、文化价值,把人的创造性活动从不合理的经费管理、人才评价等体制中解放出来。（)
完善人才开发机制，建立健全导向明确、（）、公平公正的人才引进、培养、评价、使用、流动、激励和保障机制
要完善和落实技术工人培养、使用、评价、考核机制，培养更多高技能人才和（)。
“十四五”规划纲要指出，激励人才更好发挥作用，完善人才评价和激励机制，健全以创新能力、（）为导向的科技人才评价体系
