在组织变革中，子系统中（），可能会因更大系统的问题而趋于失效。
下列组织变革中（）是组织结构的变革。
组织变革可能遇到的阻力，大体可归纳为（）造成的阻力。
组织变革的阻力的表现方式可能是公开的、隐蔽的、即刻的或滞后的，其中哪些是最容易对付的（）
对于联想公司来说，可能推动它进行组织变革的因素是（）
变革随处可见，但并非所有的变化都是变革，根据变革的概念，不属于组织变革的是（）。
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。
下列哪个人格特质是最有可能成为领导或组织中的变革推动者？（）
解决冲突的过程有可能激发组织中的积极变革。
将组织变革划分为解冻、变革、冻结3个阶段的学者是（）
将组织变革分为八个环节：变革的力量；认识变革的需要；诊断问题；确定可供选择的组织发展的方法和策略；认识限制条件；选择方法与策略；实施计划和评价计划的是组织变革中的（）
组织变革可能遇到的阻力是（）。
估价时点原则要求房地产估价结果应是估价对象在估价时点的价值。但是房地产估价结果可能不是现时的估价时点的价值。
组织决定对几个主要流程进行再造。以下各项是员工反对变革的原因，其中以下（）是最不可能的。
当今世界组织变革特别是企业变革的特点是什么？
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）
基于组织变革理论，组织变革的主要方式是()
军队组织体制变革是中国特色军事变革的重中之重
推动组织发生变革的力量既可能来源于组织内部，也可能来源于组织外部。（ ）
3、3、组织变革的阻力是人们反对变革、阻挠变革甚至对抗变革的制约力，对变革来说是一件坏事。
抵制组织变革的原因一般来自三个方面：对于不确定性的恐惧；对于可能失去个人利益的恐惧；不认为变革符合组织的最佳利益（）
在环境以及管理主体多样性的条件下，不可能寻找到一种管理模式是永远有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的（）观点。
你认为公司前任首席执行官韩德胜试图对组织文化进行变革的努力为什么可能不太到位？
教育组织的变革与其他组织不同的是周期长、见效慢，而且每一项重大的变革都需要先行试点，再行推广，最后才能定案，这体现的教育组织变革的特征是（)。
