战略领导者一般是指组织的高层管理人员，尤其是首席行政长官（CEO）。
作为一名管理者，必须具备以下哪几个技能？（）
对于高层领导者而言，概念技能是最重要的一种技能。
作为一名合格的电子商务师，我们应遵纪守法、敬业爱岗，遵循职业道德，尤其是要严守保密制度。
作为一名合格的教练员，不仅仅是培训学员的驾驶技能，更重要的是培养学员的（）。
高层领导者拥有概念技能的比重应大于基层领导者。
作为一名好的心理咨询师，应具备的技能包括（）。
作为高层管理者尤其需要较强的（）
作为一名专业教师，应该具备的专业技能包括（）。
对于高层领导者来说，决定工作效率的主要技能是（）。
作为一名合格的教练员，不仅仅是培训学员的驾驶技能，更重要的是培养学员处理车辆故障的能力。
对于高层领导来说，首位重要的管理技能是（）。
加强残疾人组织建设重点在中高层，尤其是5大专门协会主席副主席等领导干部的配备。
高层领导者更需要具备的技能是（）。
高层领导者拥有概念技能的比重应大于 基层领导者。（）
对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能，人际技能，技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化是（ ）
对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能，人际技能，技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化是（ ）
【简答题】一高层领导在参观某博物馆时，向博物馆馆员小王要了一块明代的城砖作为纪念，按国家规定，任何人不得将博物馆收藏品变为私有。博物馆馆长需要如何写信给这位领导，将城砖取回。
哈罗德•孔茨认为，不同层次的管理人员需要开发的技能是不同的。就人际关系技能而言，高层、中层和基层管理人员的需要程度是（)。
所有达到一定级别的高层管理人员，尤其是长期担任国有企业领导的管理人员适合采用（）年薪制。
对于管理人员来说，一般需要具备的根本技能有概念技能、人际技能和技术技能。对于高层管理人员，这三种技能的排序应该是（）。
处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要和重要性是不同的，按照重要性从大到小的顺序排列为（）
正常情况下，作为一名管理者应具备的管理技能有（）
