对于人员较多的网点，销售主管和营业主管各自对所辖团队进行员工谈话，支行长应重点对（）谈话。
网点员工结合工作部署和自身岗位制定周目标并在周一的晨会中作出承诺，支行长进行分析并记录在销售展板上。
不仅员工需要对自身的销售活动进行总结，支行长和销售主管也要参与员工的销售活动，指导员工达成销售目标。
《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）开展消防宣传教育培训和疏散演练中规定，公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每（）进行一次。
根据《中华人民共和国船员违法记分管理办法（试行）》规定，下列有关违法记分分值的提法正确的是：（）I、船员受到警告处罚的，对应的违记分分值为1分；II、船员受到罚款处罚的，罚款数额每100元对应违法记分值为1分，100元及以下的对应违法记分值为1分；III、船员适任证书被扣留3个月的，记10分；IV、对船员实操检查不合格的船员，记1分。
《日程表》为支行长、销售主管对客户经理的销售行为进行指导和帮助提供方便和依据。
员工记分卡是对员工日常工作进行检查和测量的一种工具。
支行长、销售主管可以通过查看和分析《个人客户信息表》，参与到销售过程中去，指导客户经理识别交叉销售的机会，最终提升销售业绩。
某企业对其员工进行绩效考核时，通过长时期记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为为依据，对考核对象的工作绩效进行评价。该企业采用的绩效考核方法是()。
员工记份卡通过定期考核各岗位员工的目标完成情况，对员工（）和指标进行目标管理和持续追踪，以帮助员工分析差距和机会，并确定改进方案，实现对员工关键能力发展的关注。
对于人员较多的网点，支行长只需重点对销售主管、营业主管进行谈话，督导其对员工谈话的情况。
查看《客户意向表》中的相关信息，也有利于支行长和销售主管跟进引荐结果，追踪销售进程。
支行长只需对销售主管、营业主管进行指导，然后由销售主管、营业主管对员工进行指导。
根据《中华人民共和国船员违法记分管理办法（试行）》规定，下列有关违法记分分值的提法正确的是（）。 Ⅰ．船员受到警告处罚的，对应的违法记分分值为1分； Ⅱ．船员受到罚款处罚的，罚款数额每100元对应违法记分值为1分，100元及以下的对应违法记分值为1分； Ⅲ．船员适任证书被扣留3个月的，记10分； Ⅳ．对船员实操检查不合格的船员，记1分。
季度谈话是指支行长每季度以一对一的方式对员工进行的一种深度指导。
对于（）客户，各支行应提高关注程度，加强对该部分客户身份的审核，保证至少每半年审核一次客户信息，结合对其金融交易活动的监测分析，如怀疑客户的交易与洗钱、恐怖主义活动犯罪等活动有关，无论所涉及资金金额或财产价值大小，应当立即报告。
支行运营管理职能部门负责人至少每（）对柜员现金箱进行一次检查，并做好检查记录。
县级支行对重点客户每半年至少检查一次。
调控中心调度至少每__进行一次对全线压力、温度、流量等数据的分析，以判断数据变化是否正常。通过数据分析确定全线运行状态是否正常和合理（）
一级支行营业部经理（或高级业务主管)每（)应至少对重要空白凭证库进行（)次检查。
根据《中华人民共和国船员违法记分管理办法（试行）》规定，下列有关违法记分分值的提法正确 的是（）I 船员受到警告处罚的，对应的违法记分分值为 1 分 II 船员受到罚款处罚的，罚款数额每 100 元对 应违法记分值为 1 分，100 元及以下的对应违法记分值为 1 分 III 船员适任证书被扣留 3 个月的，记 10 分 IV 对船员实操检查不合格的船员，记 1 分
支行长每（）至少进行一次重要空白凭证的全面盘查
投资部每季度至少正式召开（）次投资部全体员工会议，对宏观经济形势、投资行业形势、热点和有潜力的投资领域、集团已投项目或子基金情况进行分析，确定投资部应当重点关注的行业、投资阶段。根据集团的实际情况，制定相应的投资战略
对在岗的员工每半年至少进行1次消防安全培训和消防演练（）
