以下哪些情形属于不得认定为工伤或者视同工伤的情形？（）
哪些情况之一，不能认定工伤情形？
根据《工伤保险条例》的规定，下列哪些选项属于应当认定为工伤的情形？（）
下列哪些情形不得认定为工伤（）
以下哪些属于应当认定为工伤的情形？（）
下列哪些情形不能认定为工伤？（）
根据《工伤保险条例》，下列哪些情形应当认定为工伤。（）
即使存在应认定或视同工伤的情形，若职工存在（）的情况，也不能认定或视同为工伤。
下列哪些情形不能认定为工伤？（）。
职工在工作中受到事故伤害，不能被认定为工伤的情形有（）。
按照《社会保险法》规定，哪些情形不认定为工伤？
《根据工伤保险条例》等相关规定，下列不能认定为工伤的情形是（）。
有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？
不能认定工伤情形有哪些？
职工在下列情形中，不能认定为工伤的是（）
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？
职工有哪种情形之一，不能认定为工伤（）。
职工在下列情形中，不能认定为工伤的是（）。
职工有下列哪些情形可认定为工伤？（）
职工在下列情形中，不能认定为工伤的是哪一类（）
第135题：根据《工伤保险条例》，不能认定为工伤的情形是（）[2018真题]
如果说是无效的那么甲又是如何不能被认定工伤的？照他们约定的合同来看，甲确实是不能被认定的，而且甲的情形也符合新《工伤保险条例》第十四条规定的第六种情形。 为什么甲不能被认定为工伤？()
职工有下列哪些情形应当认定为工伤（）
