以下哪种方法对于避免评价误差、提供必要的反馈依据作用最显著()。

A . 描述法 B . 强制分配法 C . 行为锚定量表法 D . 目标管理法

时间:2022-09-08 02:17:01 所属题库:绩效管理题库

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