劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为（）。
下列情形中，出现（）时用人单位可以解除劳动合同
劳动者出现下列哪些情形，用人单位可以与其解除合同关系。（）
劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同（）。
受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（）。
劳动者有下列哪种情形的，用人单位可以解除其劳动合同。
受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（）
依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是()
劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同？（）
《中华人民共和国合同法》规定，出现下列哪些情形时，当事人可以解除合同。（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有（）。
下列哪种情形，用人单位可以终止劳动合同（）。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为一次性支付。
下列解除或终止劳动关系的情形中，用人单位不用支付经济补偿的是（）。
下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（）。
下列（）情形下，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
劳动者有下列哪种情形之一的，用人单位可以解除劳动合同？
保险合同的终止，除包括合同被解除外，还包括下列情形：（ ）
用人单位与劳动者可以在劳动合同上约定解除和终止劳动合同的条件和情形。（)
对于出现下列哪种情形的劳动者，用人单位要解除劳动合同需有通知和通知送到的证据？（）
用人单位有下列哪种情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）
下列哪种情形下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位？（)
在员工出现下列情形时，施工企业可以解除劳动合同的有（）
