设有职务工资关系P(职务,最低工资,最高工资),员工关系EMP(员工号,职务,工资),要求任何一名员工,其工资值必须在其职务对应的工资范围之内,实现该需求的方法是()
国家公务员实行职级工资制即由职务工资、级别工资、()和工龄工资四部份组成。
计件工资中的单位工资、日工资、基本工资等属于()。
通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是 ( )。
公务员晋升职务后,从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。
机关实行职级工资制后的离休人员,其“基本工资”包括职务工资、级别工资、()和工龄工资四项之和。
工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制。
职务工资制的特点是:严格的职务分析,比较客观公正;职务工资比重较大,职务津贴高,在整个工资中职务工资一般在60%以上,工资浮动比重小,比较稳定。
干部职务工资档差每高一个职务等级,工资档差增加5元,其中排职干部工资档差为10元,正营职干部职务工资档差为()元。
国家建立统一的义务教育教师职务制度。教师职务分为()职务、中级职务和高级职务。
.工资数值项有独立项和非独立项之分,后者如基本工资、职务工资、奖励工资、副食补贴、交通补贴等。()
结构工资有成组合工资制,包括:基础工资、职务(岗位)工资、奖励工资和()。
常见的薪酬体系:年功工资体系、()、职务工资体系。
结构工资有成组合工资制,包括:基础工资、职务(岗位)工资、年功工资和()。
推销人员的工资是由“职务工资+岗位工资+工龄工资”构成,属于( )奖励方式。
工资核算模块日常操作包括:工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、()及工资报表输出。A.工资分配及
我国常见的工资类型有()。A.绩效工资B.技能工资C.年功工资D.职务工资E.结构工资F.提成工资
教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务三个等级。()
结构工资的组成主要包括基础工资、职务工资、 与技术津贴四个方面()
公务员工资包括职务工资、()、基础工资、工龄工资。
职务工资的晋升的途径只有一个——晋升职务。()
销售提成工资制度属于()。A.能力工资B.绩效工资C.技术工资D.奖励工资
公务员工资包括职务工资、级别工资、基础工资、()。
141 教师职务分为初级职务中级职务和高级职务()