某企业一专门生产预制板的辅助生产部门，本月领用钢筋、水泥、石子等主要材料，价值共100000元，用于生产预制板，在生产过程中，支付生产人员工资10000元，按此工资计提职工福利费1400元，另发生管理人员工资、办公费、折旧等制造费用共计8000元。应付生产人员工资应记入会计分录的借方。（）
企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应记入应付福利费账户。
下列应记入“制造费用”账户的项目是车间管理人员工资。
企业发行债券时的发行费用，应记入的会计科目是（）。
某企业一专门生产预制板的辅助生产部门，本月领用钢筋、水泥、石子等主要材料，价值共100000元，用于生产预制板，在生产过程中，支付生产人员工资10000元，按此工资计提职工福利费1400元，另发生管理人员工资、办公费、折旧等制造费用共计8000元。材料费用在几种产品（成本计算对象）之间进行分配的分配标准可以按（）比例分配。
工资费用分配时，对于车间管理人员的工资应先()，然后再按一定的方法分配计人产品成本中。
工资费用分配时，车间管理人员的工资，应借记“（）”账户，贷记“应付职工薪酬-工资”账户。
企业采用计划成本分配法分配辅助生产费用时，辅助生产车间实际发生的生产费用与按计划成本分配转出的费用之间的差额，应记入的科目是（）。
企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应记入（）账户。
某企业一专门生产预制板的辅助生产部门，本月领用钢筋、水泥、石子等主要材料，价值共100000元，用于生产预制板，在生产过程中，支付生产人员工资10000元，按此工资计提职工福利费1400元，另发生管理人员工资、办公费、折旧等制造费用共计8000元。假设本月完工验收入库预制板2000m2，每平方米的实际成本为50元，则原材料入库金额应记入会计分录的借方。（）
上级主管部门在审核企业上年度会计报表时，发现上年度将企业福利部门人员的工资8000元计入管理费用，要求企业予以调整。企业进行以前年度损益调整的会计分录是（）。
以转让非现金资产作为合并对价进行同一控制的企业合并时，合并企业发生的审计等中介费用应记入的会计科目是（）。
基本生产车间管理人员的酬薪费用，应记入的科目是（）。
登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车间管理人员的工资计入了“管理费用”科目，此时采用的更正方法是()
生产车间管理人员的工资，应记入“管理费用”账户的借方。（）
企业以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出，应记入“管理费用”科目。（ ）
请判断：工资分配时，生产工人工资应借记“生产成本”科目，车间管理人员工资应借记“制造费用”科目。
企业确认长期借款的利息费用，可能计入的会计科目的有（）。
会计人员在登账后发现,在分配工资费用时,将福利人员的工资错误的计入了“管理费用” 科目。此时应采用的更正方法是()。
根据“工资结算汇总表”列示，当月应付工资总额为680000元，扣除企业已为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房租26000元，实发工资总额为652000元，上述工资总额中，根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560000元，车间管理人员工资为50000，企业行政管理人员工资为60000元。
企业支付给专设门市部人员的工资应记入管理费用。（)
【计算题】某企业根据"工资结算汇总表"列示，当月应付工资总额为680 000，扣除企业已为职工代垫的医药费2 000元和受房管部门委托代扣的职工房租26 000元，实发工资总额为652 000元。上述工资总额中，根据"工资费用分配表"列示产品生产人员工资为560 000元，车间管理人员工资为50 000元，企业行政管理人员工资为60 000元。 要求 （1）编制向银行提取现金的会计分录。 （2）编制发放工资的会计分录。 （3）编制代扣款项的会计分录。 （4）编制将有关工资费用结转至生产成本的会计分录。 （5）编制将有关工资费用结转至制造费用的会计分录。
在编制试算平衡表时，只需将企业常用的会计科目的余额（）记入试算表
235、月末，企业根据工资费用分配表给员工分配工资，生产A产品工人工资80 000元，生产B产品工人工资50 000元，车间管理人员工资10 000元，厂部管理人员工资9 000元，则该会计分录的借方科目有（）。
