自我激励，是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。（）
“时效激励”机制中，激励措施包括：职务晋升、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。
自我奖励
为了达到学生自我评价、自我教育、自我管理的目的，我们可以完善的环节有（）。 ①建立班干部选任竞争机制 ②建立目标责任制 ③建立班级日常工作量化管理机制 ④设立奖励机制
自我强化指的是个人按照他人的标准评价自己的行为后，在心理上对自己所做的奖励或惩罚。
对员工的考评是进行培训、员工自我开发、合理配置工作职位、晋升、提薪和奖励的重要依据和基础。其中，对员工开发的项目进度与质量、销售额及市场潜力等情况的考评属于下面哪一项考评()
自我概念是知觉的客体。自我概念的作用包括自我引导作用、自我解释作用、自我期望作用和自我成败归因作用。
自我激励是指个体具有不需要外界奖励和惩罚的作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。
（)是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。A
组织自我期望形象 名词解释
教师专业自我 名词解释
自我表现（名词解释)
幼儿会以家长眼中“好孩子”的标准来评价自己的行为,当自己的行为得到家长的认可时便会自我奖励,自己夸奖自己“我是一个好孩子”。幼儿的这种行为属于（)。A、自我强化
自我防御行为（名词解释)
自我妨碍 名词解释
理想社会自我 名词解释
幼儿会以家长眼中“好孩子”的标准来评价自己的行为,当自己的行为得到家长的认可时便会自我奖励,自己夸奖自己“我是一个好孩子”。幼儿的这种行为属于（)。
自我效能指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。（)
鼓励全体员工自我查处、积极上报安全隐患、违章作业、违章指挥。对上报的安全隐患不对责任人进行处罚，但上报人要立即进行制止，对有价值的给予100-200元的奖励（）
躯体自我意识 名词解释
2、6.从自我决定论的视角看，以下关于幼儿外在奖励的说法正确的是（）
各级公司要充分发挥员工和销售人员的自我监督作用，鼓励对非法集资行为进行举报。对实名举报并经核查确认举报属实的，按照司法机关认定涉案金额的（)给予举报人奖励，最高限额（)万元;对举报属实但除作案人外与公司无关联的，按照司法机关认定涉案金额的（)给予举报人奖励，最高限额（)万元。
情景自我 名词解释
自我开发 名词解释
