公司在招聘中一般对年龄有所要求，本企业在招聘过程中，一般要求员工年龄年满（）岁以上。
人员招聘一般的筛选录用过程是：根据招聘要求，审核应聘者的有关材料，根据从应聘材料中获得的初步信息安排各种测试，包括笔试、面试、心理测试等，最后经高级主管面试合格，办理录用手续。
在招聘中，企业的中高级人才会有一部分来自于猎头公司，猎头公司的代理费用一般为被招聘人员年薪的()：
担任师级职务（含局级文职干部）或高级专业技术职务的军队干部，年龄（）周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。
担任高级专业技术的军官平时任职的最高年龄分别为（）
担任高级专业技术职务的干部，少数工作需要的，按照任免权限经过批准，任职的最高年龄可以适当延长，但是延长的年龄最多不得超过（）岁。
高级专业技术干部平时服现役的最高年龄为（）。
下列不属于正高级技术职称专业人员、司局级干部讲课费标准上限的是（税后）（）。
在一些高级人员的招聘过程中，往往还要对应聘者进行个性特征、身体（心理）健康水平以及管理能力、计算机水平模拟测试等。
正高级专业技术人员任职期间每年参加继续教育学习应不少于（）学时。
在一些高级人员的招聘过程中，往往还要对应聘者进行个性特征、身体健康水平以及管理能力、计算机水平模拟测试等。（）
在招聘中，企业的中高级人才会有一部分来自于猎头公司，猎头公司的代理费用一般为被招聘人员年薪的()
具有大学本科以上学历，取得工程师资格后，从事本专业工作满（）年，可申报正高级工程师。
正高级技术职务岗位的专业理论知识任职条件包括（）。
担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业。
一般来说，招聘中级管理人员和专业技术人员，最好在（）。
餐饮企业对外招聘高级管理人才和高端专业技术人才采取的途径之一是（）
《襄阳市市级党政机关培训费管理办法》规定，讲课费(税后)执行以下标准：副高级技术职称专业人员每学时最高不超过()元，正高级技术职称专业人员每学时最高不超过元，院士、全国知名专家每学时一般不超过元。
担任师级职务（含局级文职干部)或高级专业技术职务的军队干部，年龄60周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。（)
申报教授级（正高级)、高级任职资格，须在取得现任职资格后近（)年内独立或作为第一作者，在公开发行的正式刊物上发表一定数量的论文。
我国会计专业技术资格中级别最高的是（)。A．注册会计师B．正高级会计师C．高级会计师D．会计师
招聘一般管理人员的年龄应小于 周岁；中级管理人员的年龄应小于 周岁；高级管理人员年龄应小于 周岁（）
列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具有医疗卫生正高级专业技术职务任职资格、掌握劳动能力鉴定的相关知识，并具有良好的职业品德。
《山东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》(鲁人社字〔2019〕242号)规定，企事业单位中在相应岗位从事专业技术工作的副高级及以上高级专家(其中，事业单位工作人员应聘用在专业技术八级及以上专业技术岗位)，可以申请延退。()此题为判断题(对，错)。
聘请集团公司外正高级技术职称专业人员每学时（）元
