简述危机干预的四个步骤。

A . 正确 B . 错误

A . 规划站点勘察任务书 B . 基站信息表 C . 站点勘察报告模板 D . 规划站点勘察计划

A . 正确 B . 错误

A . 身份认证 B . 安全认证 C . 终端认证 D . 动态授权

A . 实现接触、保持联系、建立关系 B . 危机评估，并确保安全 C . 制定干预目标 D . 实施干预 E . 实现目标与随访

A . 重点关注积极面 B . 用透明的“眼镜”审视自己 C . 试着改变对消极面的态度 D . 全神贯注 E . 为自己加油

A . 问题或危机评估阶段 B . 制定治疗性干预计划阶段 C . 治疗性干预阶段 D . 危机的解决和随访 E . 治疗性干预后阶段

A . 问题评估，制订计划，实施干预，效果及反馈 B . 制订计划，实施干预，效果及反馈 C . 问题评估，制订计划，实施干预 D . 问题评估，采取行动，实施干预

A . 设计、搜集资料、整理资料和分析资料 B . 设计、搜集资料、统计描述和统计推断 C . 设计、整理资料、分析资料和表达资料 D . 搜集资料、整理资料、统计描述和统计推断 E . 搜集资料、整理资料、分析资料和表达资料

A . 主动去接近别人 B . 主动去帮助别人 C . 戴着“透明”的眼镜去发现别人的优点 D . 向对方表达善意 E . 常发出善意信号

A . 准备聆听 B . 发出准备聆听的信息 C . 在沟通过程中采取积极的行动 D . 理解对方全部的信息

A . A、总结 B . B、拟订对策并实施 C . C、分析问题原因 D . D、效果的确认

A . A.组建；冲突；规范；领导 B . B.组建；冲突；规范；执行 C . C.目标；冲突；规范；执行 D . D.组建；任务；规范；执行

A . A.整理分类、复查、核实、比较分析 B . B.整理分类、比较分析、复查、核实 C . C.复查、核实、整理分类、比较分析 D . D.比较分析、复查、核实、整理分类 E . E.比较分析、整理分类、复查、核实

A . 需求评估，程序设计，程序实施，评价 B . 组织分析，任务分析，人员分析，绩效分析 C . 需求评估，人员评估，程序实施，评价 D . 组织评估，KSA评估，人员评估，评价

A . 潜在期 B . 突发期 C . 发展期 D . 恢复期

A . 确定问题 B . 保证危机当事人的人身安全 C . 给予支持和帮助 D . 提出应对的方式 E . 制定行动计划 F . 得到危机当事人的承诺