根据不同管理部门或人员在实现组织目标过程中的作用进行区分，可以将职权分为（）
工作分析在人力资源管理中的作用有哪些？
工作分析在人力资源管理中的作用包括（）。
下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是()。
工作分析在人力资源管理中的作用有()。
简要分析物流成本在物流管理中的作用。
试分析在确定决策目标的过程中应该注意的问题。
市场调查分析报告在营销管理活动中的作用有（）。
目标在学校管理工作中的作用主要体现在（）
试述工作分析在人力资源管理其他环节中的具体作用。
水文分析计算在水利工程建设和管理中的作用是什么？
工作分析在企业管理中的作用有()。
试分析目标管理过程
分析并确立部门目标属于标杆管理中的（）阶段。
工作分析在人力资源管理中的作用有（）
人力资源管理主要是全面、系统地研究和分析在劳动过程中的（）与（）及其合理的搭配，寻求最佳结合，保证企业总体目标的实现。
查斯特提出的“功用分析”的课程目标与博比特的活动分析模式有相似之处，同样重视从分析儿童活动得出课程目标，同样重视价值在课程编制中的作用。
试分析国际金融在当代经济中的地位和作用？
市场调查分析报告在营销管理活动中的作用有（ ）。
试分析图10.4.1中的三个电路，哪个能够起滤波作用，哪个不能起滤波作用，简述理由。
试分析减水剂的性质及在不定形耐火材料中的作用？
财务分析在企业管理中的作用表现在（）
管理中的传播方法，是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任相互理解的关系，从而达到预定管理目标的方法。传播方法在管理中的作用有（）
试分析梅非斯托这一人物形象及其在《浮士德》中的作用？
