工会劳动保护监督检查员在哪级工会组织中设立？
工会劳动保护监督检查员由（）组织考核、申报。
工会劳动保护监督检查委员会在（）工会领导下开展工作。
工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使下列哪些职权（）。
工会劳动保护监督检查员应定期向其（）的工会汇报工作。
工会劳动保护监督检查员参加新建、扩建和技术改造工程项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收，对存在的问题提出意见和建议。（）
《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由（）制订。
工会组织对工会劳动保护监督检查员进行（）。
科级以上、从事（）年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员。
（）应当向劳动法律监督组织成员发放《工会劳动法律监督证》。
工会群众劳动保护监督的主要任务是什么？
在（）以上总工会、产业工会中设立工会劳动保护监督检查员。
工会劳动保护监督检查委员会监督检查新建、扩建和技术改造工程项目的（）同时设计、同时施工、同时投产使用。
工会劳动保护监督检查员代表工会监督（）的贯彻执行。
各级工会设立工会劳动法律监督委员会，在同级工会领导下开展劳动法律监督具体工作，并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。会员不足二十五人的基层工会，可以在工会会员中推选二至三名工会劳动法律监督员组成工会劳动法律监督小组，承担本单位的工会劳动法律监督工作。（）
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，在（）实施工会劳动法律监督，适用本条例。A.全国各地区
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，会员人数不足二十五人的基层工会，可以设立（）以上工会劳动法律监督员。
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，工会劳动法律监督员应当经过旗县级以上地方工会培训考核，并取得（）。
“三同时”是指新建、改建、扩建生产性基本建设工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程（），工会有权对之进行监督
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，工会劳动法律监督委员会和工会劳动法律监督员不得徇
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，在（）实施工会劳动法律监督，适用本条例。
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，投诉举报事项不属于工会劳动法律监督范围或者已经进入行政执法、仲裁、诉讼程序的，工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员（）。
用人单位未建立工会的，由上级工会在用人单位聘请职工担任工会劳动法律监督员，承担所在单位工会劳动法律监督工作。（)
依据《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》，可以聘请（)等担任本级工会劳动法律监督委员会特邀监督员，参与工会劳动法律监督工作。
