影响医护关系的因素有
其成果产出可以有效进行测量的工作，采用（）的考评方法。
评级量表法是依据某一考评维度，如工作质量，工作态度，或者依据员工的总体绩效，将被考评者从最好到最差依次进行排序。（）
中国古代优秀的传统医护伦理道德有：（）
如果某公司在资源和时间均有限的情况下，对于员工的工作成果产出不可以有效进行测量，而考评者又没有足够的时间与机会观察下属需要考班次的行为的情况下，可以考虑采用的考评类型是（）。
绩效考评量表不包括（）。
将考评量表分为三个等级，即极好、满意和不满意，使被考评者容易分清什么是“正确的”，什么是“错误的”这种绩效考核方法是（）
医护人员有哪些礼仪要求？
以下关于绩效考评行为观察量表法的叙述，不正确的是()。
液化天然气储罐一体化伺服液位计可以用来测量储罐的（）
（）是目前临床诊断高血压和分级的标准方法，由医护人员在标准条件下按照统一的规范进行测量。
公安消防部队要全力推进“三基”工程建设，加快勤务实战化改革步伐，建立新型、高效的执勤、训练、作战、保障一体化勤务模式，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会创造良好的消防安全环境。此，要积极推进执勤训练制度建设，坚持从难从严、从实战需要出发的原则和（）的要求，建立健全训练规程、训练检查、训练考评、训练档案、训练安全和训练保障等制度，实现执勤训练规范化。
以员工行为为对象进行考评的办法包括关键事件法、行为观察量表法、行为定点量表法、排队法、()等。
在整个健康服务体系中，医护之间的关系最密切且具有重要的地位。现代医护关系有相应的伦理要求。下面与医护关系伦理要求不符的选项是（）。
绩效考核的方法评分量表法、配对比较法、强制选择法、（）、现场考评法、行为锚定评分量表法、（）和目标管理法。
抑郁量表分为他评量表和自评量表。他评量表一般由医护工作者完成，自评量表由患者完成。
作为医护人员，现阶段正确的医护方法有
混合标准量表法的操作步骤简单，使用范围广，既适用于对一般工作人员的考评，但不适于对管理人员的考评。()
考评的指标是企业组织文化和管理理念的具体化和形象化，在考评的指标中必须明确：企业鼓励什么、反对什么，以便给员工正确的指引。()
请简单介绍考评量表图的类型，并指出以下各表分别属于哪种类型的考试量表。 （P210)（20分)
水上水下一体化移动测量系统主要由哪些子系统构成
医护人员出现心理问题的原因有（)
医护人员的手上不得检出的细菌有（）
1、（）主要是借助事先设计的等级量表来对员工进行考评。
