甲与某公司签订了1年期的劳动合同，合同约定试用期为3个月。该试用期的约定是有效的。（）
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）个月
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过7天。（）
新聘人员试用时间一般为（）个月。
某市最低工资水平为1720元。小明在该市求职成功，与用人单位签订合同，约定试用期3个月，转正后工资2100元。在此情况下，小明试用期工资应不低于（）元。
有的用人单位规定的试用期工资低于最低工资。例如某公司与李某签订了3年期限劳动合同，约定工资为每月1500元，试用期5个月，工资为每月900元，2个月后李某了解到当地最低工资标准为950元。那么，根据《劳动合同法》规定，公司至少应将李某的工资调整到（）元，并补发前2个月工资差额。
杨先生报名参加了某公司M产品的试用活动，试用期为3个月。试用期内，使用者可以根据试用情况决定购买或者拒绝购买M产品。杨先生试用M产品3个月，始终未表示是否购买。对此，下列说法中正确的是（）。
电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工最低档工资为2000元，与张某约定的工资为2200元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于（ ）元。
新员工劳动合同的签订一般不超过（）年，试用期为1个月，试用期满的填报《新员工试用期满考核表》。
证券经纪人王某于2014年4月初入职某市一证券公司，试用期3个月，试用期间每月佣金2万元，于试用期满一次发放。王某试用期间取得的佣金收入应缴纳的个人所得税为（）。
证券经纪人王某于2014年4月初入职某市一证券公司，试用期3个月，试用期间每月佣金2万元，于试用期满一次发放。王某试用期间取得的佣金收入应缴纳的个人所得税为( )。
公开竞聘上岗的村一般工作人员试用期为（）个月，试用期考核不合格的，应予解聘。
根据《劳动合同管理办法》，试用期一般为（）个月。
事业单位受聘人员为首次参加工作的，试用期为3个月。()此题为判断题(对，错)。
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。（)
张某与 A公司签订了 3年期限的劳动合同，试用期 2个月，试用期满后月工资 2000元，当地最低工资标准为 1500元。根据劳动合同法律制度的规定，张某的试用期工资不得低于（）
2011年6月30日，王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日，王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年（试用期除外），王某每月工资2500元；试用期3个月，每月工资1800元；因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班，但每月加班时间不超过30小时；王某在公司连续工作满1年后，每年可休年假3天。2012年2月，甲公司提供培训费派王某参加了为期1个月
新招录社会成熟人才试用期为3个月（）
人员安排是人员试用的开始，一般试用期是（)。A．3～6个月B．1个月C．劳动合同期限的1/12D．3个月
依据《内蒙古自治区安全生产条例》生产经营单位应当对新招录、离岗六个月以上复岗或者换岗的从业人员进行安全生产教育和培训。（）
依据《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定，自上岗之日起进入试用期，员工的试用期为1-3个月，具体时长由用人单位考评确定（）
试用期为正式入职约定试用期3个月（）
