现代管理的人本理论包括个体能力开发原理和放大原理。
以人本主义心理学作为自己理论基础的治疗模式是()。
人本管理理论的内涵是？（）
简述人本主义及其发展的理论。
简述人本管理应坚持的基本原则。
人本管理理论的立论基础是（）
人本治疗模式的理论分析分为四个阶段，它们是非指导性治疗阶段、当事人中心治疗阶段、治疗的条件阶段和（）。
简述人本管理的基本内容。
最先进的管理模式是（）的人本管理模式。
餐饮企业采用哪种组织结构管理模式，最能体现民主化、人本化的管理特点？（）
简述人本主义治疗理论特点
简述人本管理的原则？
简述人本治疗模式对社会工作者基本素质的要求。
人本治疗模式的理论来源主要是人本主义心理学，其创始人是美国心理学家（）
（ ）是人本管理理论的立论基础。
简述人本主义课程理论的基本特征。
心理失常的理论模式主要有医疗模式、行为模式、（）、人本主义模式、认知模式、社会文化发展模式、社区心理健康模式、一般系统模式。
人本管理是现代管理的新模式，其核心价值观有（）。
以下属于人本管理理论的内涵正确的是（）
简述现代管理中人本思想的依据。
“程序教学模式”的理论依据是以人本主义心理学理论为基础。
人本管理是一种思想理论体系和（）的综合概念。
人本治疗模式的理论思想包括三方面：人性观、自我实现和自我概念。（)
