《关于开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责任制情况检查考核工作的通知》指出：综合考核结束后，对所有中层管理人员予以解聘，根据考核结果决定是否重新聘（任）用。
会计基础工作以县级行社作为考核对象进行综合评价时，应结合（）等部门会计工作，进行综合评价。
检测机构及从业人员综合工作质量量化考核的记分周期为（）月。
投资项目公司负责人经营业绩考核办法中计算项目综合利润率时的项目总收入指（）的结算总额。
《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出企业应建立安全培训绩效考核制度，安全培训绩效考核结果要纳入安全生产综合考核内容。
在电子银行综合考评中，综合平衡是指不断完善（）均衡发展的考核激励机制，提高电子银行业务可持续发展能力。
对基层单位和机关处室领导班子综合考核，主要考核班子在考核期内整体工作绩效情况，评价要点主要包括（）。
商业银行制定银行业消费者权益保护工作考核评价体系，作为什么纳入内部综合考核评价体系内（）。
全国工人考核工作由工会综合管理，并负责制定有关规定，指导协调工人考核工作。
在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效作出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是()。
保卫人员的考核工作，应该坚持辩证统一，综合平衡的原则，并以考核（）为主。
检测人员综合工作质量量化考核积分达到（）时，取消该检测人员岗位资格1年。
依据《市民政局市财政局市人力社保局关于加强社区工作者队伍建设的指导意见》要求，对社区工作者实施综合考核，重点考核（）
加强考核指标要求。各机构必须建立客户对账（），综合运用定量加定性指标的方式对对账工作进行考核。
优化业绩考核体系，健全完善对各子分公司的经营业绩综合考核体系，突出安全、环保、效益、发展等刚性指标，特别要加大对（）等重点工作的专项考核力度。
校园安全稳定工作考核结果为领导责任追究、问责的重要依据，并纳入全市社会治安综合治理考核范围。（）
各级会计达标升级考核评定小组人员应从事综合会计岗位工作3年以上，综合会计岗位包括（）等。
坚持（)管培训，将培训教育工作纳入党委工作目标管理考核、基层单位党委书记述职评议考核、中层领导班子和领导人员年度履职及聘期综合考核，纳入淮北矿业重大督办事项。
《关于进一步加强安全培训工作的决定》要求安全培训绩效考核结果要纳入安全生产综合考核内容。判断对错
依据《浙江省交通投资集团有限公司党建工作责任制实施办法》要求，建立党建工作考核评价机制，将党建工作考核纳入企业领导班子和领导人员综合考评体系，党建工作考核权重不低于（）
我省建设工程质量检测机构及从业人员综合工作量化考核的对象包括（）
对一个员工的工作行为进行绩效考核,所有的信息来自他（）以及员工自己,这种将上述绩效考核主体综合在一起,并采用不同方法而完成的绩效考核,被称为“360度绩效考核。”
安全监察部应用《量化考核工作综合评价表》，对各项目关键岗位人员进行评分（）
中国人民银行及其分支机构对金融机构反洗钱工作的年度考核评级，实行综合考核，综合评级。（)
