布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（）
在四分图理论的基础上，布莱克和莫顿于1964年提出了（）理论。
1964年，布莱克和莫顿在以往领导行为研究的基础上，提出了（）。
布莱克和莫顿提出的领导理论是（）。
管理方格理论是美国行为科学家罗伯特・布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
管理方格理论的代表人物是“布莱克”。
在项目管理中，有个管理员个性要强，经常对你横加指责，而你总是对他先忍让，事后再与他理论，这符合处理冲突的哪种方法（）
管理学家斯蒂芬•P•罗宾斯（StephenP.Robbins）提出五阶段冲突理论，冲突的过程可分为五个阶段：潜在的对立，（），结果。
布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为（）
根据冲突的情况，管理者可以选择的处理方法有（）
布莱克和莫顿（R.R.Blake和J.S.Mouton）的研究认为，管理绩效最好的领导风格是（）。
布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析，其中任务式领导的特点是（）。
布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为下列的（）
布莱克和穆顿在提出管理方格时，列举了五种典型的领导方式：（）,（）,（）,（）,（）。
管理学家斯蒂芬&8226;P&8226;罗宾斯（StephenP.Robbins）提出五阶段冲突理论，冲突的过程可分为五个阶段：潜在的对立，（），结果
5、美国得克达斯大学的布莱克和莫顿提出的管理方格图中，团队型管理的方格是处于（）
管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
在布莱克管理方格理论中，确定管理风格的因素是()
【填空题】管理方格理论是1964年由美国管理学者布莱克和 ____ 研究提出的。
依据管理方格理论，布莱克和莫顿认为下列各种领导方式中效果最好的是（）
行政管理学者明兹伯格（Mintzberg)认为护士长主要承担.护理管理者者、冲突处理者、护理研究者三大方面的角色（)
罗伯特•布莱克和简•穆顿提出的管理方格理论中有五种典型的领导方式包括（）
布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析， 其中任 务式领导的特点是()。
