布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（）
在四分图理论的基础上，布莱克和莫顿于1964年提出了（）理论。
在四分图理论的基础上，（）于1964年提出了领导方格图理论。
美国两位学者在发展了领导风格“二维观”，在“关心人”和“关心生产”的基础上，于1964年提出了管理方格论(Managerialgrid)。他们是（）
管理方格理论是美国行为科学家罗伯特・布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
管理方格理论的代表人物是“布莱克”。
两位美国管理学家提出了九九管理方格图理论，在图里，有一种能使员工个人需要与组织目标进行最有效的结合，它是方格中的（）。
布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为（）
根据布莱克·莫顿冲突方格理论，管理者在处理冲突方面可以选择的策略有（）。
布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析，其中任务式领导的特点是（）。
布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为下列的（）
提出管理方格理论的美国行为学家是（）
布莱克和穆顿提出的管理方格论所依据的两个坐标维度是（）
美国学者坦南鲍姆和施米特创立了管理方格图理论。
5、美国得克达斯大学的布莱克和莫顿提出的管理方格图中，团队型管理的方格是处于（）
管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
根据1964年布莱克和穆顿提出的管理方格图，“对人极为关心，重视同下属的关系，强调部属与自己的感情，而忽略工作的效果”的领导者属于下列哪一种领导风格类型？()(西安交大2007年研)
在布莱克管理方格理论中，确定管理风格的因素是()
【填空题】新闻把关人理论的提出者是美国学者怀特；它的提出时间是__。
依据管理方格理论，布莱克和莫顿认为下列各种领导方式中效果最好的是（）
罗伯特•布莱克和简•穆顿提出的管理方格理论中有五种典型的领导方式包括（）
布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析， 其中任 务式领导的特点是()。
