五局的快速发展时期是从（）年开始的。
转轨时期，影响我国货币乘数的特殊因素是（）。
下列不属于五局的管理方针的是（）。
五局从新五局演变为全新新五局的过程中，用的是（）工作思路。
中建五局的企业目标不包括（）。
转轨时期,影响我国货币乘数的特殊因素有().
下面不属于五局的15字路线图的是（）。
中建五局的成立纪念日是（）。
五局的三大板块为：（）。
转轨时期我国劳动关系的特征包括什么（）
中建五局“三天”中的昨天是（）时期。
五局从老五局演变为新五局的过程中，用的是（）工作思路。
五局的激励机制是（）。
五局的“黄金十二法则”源自（）。
五局的立业之魂是（）。
2012年中建五局在中国建筑旗下八局的综合排名为（）名。
转轨时期我国劳动关系不存在制度障碍。
中建五局的公文文种有（）
五局的立业之源是（）。
转轨时期，明确政府财政改革的总体目标的重要意义是（）。
五局的立业之本是（）。
回顾2003年以来8年的发展历程，五局矢志不渝地践行“（）育文化”15字路线图为五局的跨越式发展起到了重要引领作用。
在这新的起点上，五局的主要任务可以用“四个刻不容缓”来表述，其中错误的是（）
我国两种经济体制转轨时期，国家经济职能或政府干预行为模式是()
