劳动者的基本权利包括（）。

A . 休息、休假 B . 遵守劳动纪律 C . 参加职工民主管理 D . 提请劳动争议处理

A . A、遵守劳动纪律 B . B、获得劳动报酬 C . C、休息 D . D、休假

A . 同工同酬的权利 B . 及时获得足额劳动报酬的权利 C . 拒绝强迫劳动、违章指挥、强令冒险作业的权利 D . 要求依法支付经济补偿的权利 E . 劳动者的诚信与守法义务

A . 民主参与的权利 B . 参加工会的权利 C . 休息休假 D . 提出辞职的权利 E . 提请劳动争议处理的权利

A . 取得劳动报酬的权利 B . 依法解除劳动合同的权利 C . 休息休假的权利 D . 接受职业技能培训的权利 E . 提请劳动争议处理的权利

A . 休息、休假 B . 遵守劳动纪律 C . 参加职工民主管理 D . 提请处理劳动争议

A . 受培训、教育权 B . 职业健康权 C . 职业病危害知情权 D . 获得劳动保护的权利 E . 检举权、控告权

A . A、遵守劳动纪律和职业道德 B . B、完成劳动任务 C . C、接受职业技能培训 D . D、提高职业技能

A . 劳动权和劳动报酬权 B . 休息休假权 C . 接受职业技能培训的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利 D . 享受社会保险和福利权

A . 平等就业权和自由择业权 B . 休息休假权 C . 劳动报酬权 D . 遵守劳动纪律权

A . 获得职业卫生教育、培训 B . 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 C . 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 D . 参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议

A . 正确 B . 错误

A . 对职业病危害的知情权 B . 接受职业卫生培训权 C . 获得职业健康检查和职业病诊治康复权 D . 要求用人单位提供防护设施和个人防护用品权 E . 获得个人健康医疗保险权

A . 自主择业权 B . 接受职盘培训的权利 C . 结社权 D . 参与单位重大事项决策的权利

A . 福利待遇 B . 劳动报酬 C . 职业道德 D . 伤病医疗

A . 提请劳动争议处理的权利 B . 休息休假的权利 C . 执行劳动安全卫生规程的权利 D . 享受社会保险和福利的权利 E . 接受职业技能培训的权利

A . 获得各项保护条件和保护待遇的权利 B . 拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 C . 知情权 D . 监督安全权

A . 劳动者在法律规定的时间内取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由或形式克扣或者拖欠职工工资 B . 劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由将劳动者的工资折算为商品或者其他实物支付 C . 劳动者在从事正常劳动的情况下取得国家规定的最低工资的权利 D . 这项权利特别强调劳动报酬分配中的人人平等和同工同酬

A . A、平等就业权 B . B、休息休假权 C . C、罢工权 D . D、结社权

A . 正确 B . 错误

A . 完成劳动任务 B . 提高职业技能 C . 休息、休假的权利 D . 接受技能培训的权利 E . 取得劳动报酬的权利

A．报酬权 B．休息权 C．自由结社权 D．集体谈判权 E．集体争议权

A．组织和参加工会 B．参加劳动竞赛 C．对违法违规行为进行批评 D．参加职工民主管理

A．平等就业和选择职业的权利 B．取得劳动报酬的权利 C．休息休假的权利 D．接受就业保障的权利