全面薪酬战略认为，并不存在适用于所有企业的所谓最佳薪酬方案，也不存在对于一家企业来说总是有效的薪酬计划。因此，企业应当能够根据不同的要求设计出不同的薪酬应对方案，以充分满足组织对灵活性的要求，从而帮助组织更加适应不断变化的环境和客户的需求。这体现的全面薪酬战略特性中的（）
在集团客户采购中，采购决策体系中的每个人都担负着不同的采购角色，且每个人只能担任一种角色。
集团客户采购组织中的每个成员都担负着不同的采购角色，请列出六种采购角色。
人们在购买决策过程中可能扮演不同的角色，有（）。
同样的激励在沟通过程中对于不同的人意义也不同，这是由于（）。
人在不同的人生阶段,具有不同的特征,面临着不同的风险,承担着不同的责任。一般来说,理财规划过程中,客户面临的主要风险包括()。
一般来说，社会工作者在服务介入的过程中可能扮演的角色有（）。
在集团客户采购中，采购决策体系中的每个人都担负着不同的采购角色，角色可以分为核心决策者、辅助决策者、（）、（）、预算把关者、倡导者等。
网络论坛具有一定的隐蔽性，可以用不同的“马甲”在论坛中扮演不同的角色。（）
人们在购买决策过程中，可能扮演不同的角色，()是首先提出或有意购买某一产品或服务的人。
在购买过程中，扮演有权单独或与家庭中其他成员共同作出决策的人的角色为（）。
在集团客户采购中，采购决策体系中的每个人都担负着不同的采购角色，角色可以分为核心决策者、辅助决策者、技术把关者、使用者、预算把关者、倡导者等。
个体在不同的身份和扮演的角色中，对不同的要求产生不相容的现象，叫做（）。
人在不同的人生阶段，具有不同的特征，面临着不同的风险，承担着不同的责任。一般来说，理财规划师面对的客户面临的主要风险包括（）。
在人的一生中，不同发展阶段，每个人扮演不同的角色，萨伯将一个人一生所要扮演的各种不同角色称为：（ ）
（ ）是为了适应在一个组织中同时有几个项目需要完成，每个项目又需要具有不同专长的人在一起工作才能完成这一特殊需求而形成的。
同样一个信息对于不同的人来说具有不同的意义和重要程度，因此信息量对于不同人来说是不一样的。
恐怖主义在不同的历史阶段扮演者不同的角色,但是对于恐怖活动的定义及其目的,在世界各国中都有一个统一的概念。
人们在购买决策过程中可能扮演不同的角色,包括( )。
罗杰·冯·奥克提出了他的四步创意模式，按照他的模式，在创意过程中的不同阶段扮演着不同的角色，其中第二阶段指的是试验并实施各种方法，寻找独特创意并予以实施的阶段，可以用以下那一个身份来代表（ ）
在人的一生中，不同发展阶段，每个人扮演不同的角色，萨伯将一个人一生所要扮演的各种不同角色称为：（ ）
每个人在职场中和团队中所扮演的角色，所处的位置，发挥的作用各有不同，一个理想的团队就应该有这四种角色：德者、能者、智者、劳者。下列描述正确的是：（ ）
人在社会中扮演多种角色，其行为应随时间环境不同进行调整，这是
在项目生命周期运行过程中的不同阶段里，由不同的组织、个人和资源扮演着主要角色（）
