《淮北矿业2015年绩效考核办法》规定，建立内部审计检查制度，由纪委（监察审计处）牵头，定期或不定期对集团公司所属单位生产、（）、内部控制制度进行审计检查。
集团客户专线代维月度考核的原则是（）。
《集团公司节约能源管理办法》规定，集团公司节约能源管理办法适用于总部机关各部门、集团公司各企事业单位、股份公司各分（子）公司、资产经营管理公司所属单位。（）
公司培训中心每月按照考核标准对各单位进行安全培训考核，安全培训考核结果与各单位领导班子成员月度安全奖挂钩。
各单位对淄博矿业集团公司月度网格化隐患排查确认的安全生产隐患，每（）到期不落实，各减发班子成员当季安全考核兑现的10%。
集团工单地市分公司没有按时进行反馈影响全国在集团的考核成绩则月度百分制考核总成绩中追加扣（）分。
各单位对淄博矿业集团公司月度网格化隐患排查确认的安全生产隐患，每一处到期不落实，各减发班子成员当季安全考核兑现的（）。
集团公司《安全生产监督管理制度》规定：集团公司至少每年、直属企业至少每半年、二级单位至少（）、基层单位至少（）应组织一次对所属企业（单位）的综合性安全大检查。
《国家电网公司工程建设质量责任考核办法》规定，省级公司对建设管理单位及公司所属设计、施工、监理单位对在（）参建单位和有关人员，给予通报表扬。
集团公司对所属全资子公司、控股单位、相对控股单位、分支机构，按业务性质实行分类考核。共分为（）大类。
按照个人安全绩效考核得分占40%、单位安全“双基”建设考核得分占60%的考核原则，兑现各单位班子成员月度安全“双基”建设奖罚。（)
安全“双基”建设要突出“简单、实用、有效”的原则，检查过程中发现（)现象之一的，视严重程度，在月度安全“双基”建设考核分数的基础上，直接扣1～2分。
集团公司所属企业对基层站队HSE标准化建设的目标指标应采取跟踪考核的方式，定期检查HSE目标指标的完成情况，依据考核细则进行严格考核，鼓励正向激励（）
（）是服务质量管理的主体，对其所属线路、营运车辆及驾驶员的安全行车、营运服务、车辆卫生等进行全面质量管理，接受各社会监督及集团公司的检查与考核
“达标创好争先”活动重点对集团公司所属各单位两级基层党组织进行“361”考核评价（）
集团公司机关部门、集团公司所属各单位可通过哪些方式向集团公司应急办报送信息（）（应急处置-西铁办函〔2016〕389号）
继续坚持实施（）的安全结构工资制度，逐月逐级开展“双基”建设对标考核
《中国石油天然气集团有限公司较大及以上安全环保事故隐患问责管理办法（试行）》（安委〔2018〕3号）规定，一次审核或检查发现单项业务或者一个二级单位存在（）个重大安全环保事故隐患的，对所属企业机关业务分管部门负责人或者二级单位负责人进行约谈，责令所属企业业务分管负责人做出深刻检查，给予所属企业主要负责人通报批评
《中国石油天然气集团有限公司较大及以上安全环保事故隐患问责管理办法（试行）》（安委【2018】3号）规定，一次审核或检查发现单项业务或者一个二级单位存在（）个重大安全环保事故隐患的，给予所属企业机关业务分管部门负责人或者二级单位负责人通报批评
《中国石油天然气集团有限公司较大及以上安全环保事故隐患问责管理办法（试行）》（安委〔2018〕3号）规定，一次审核或检查发现单项业务或者一个二级单位存在（）个重大安全环保事故隐患的，责令所属企业机关业务分管部门负责人或者二级单位负责人做出深刻检查，给予所属企业业务分管负责人通报批评
根据《中国石油天然气集团有限公司安全生产管理规定》（中油质安【2018】340号），所属企业建设项目应当按照国家规定在进行（）时，开展安全预评价和职业病危害预评价
集团公司严肃执行三清理， 实行三清理月度通报制度。已经定编定员的29家单位机关超编技能人员208人，由党委工作部负责、人力资源部配合，制定清理计划并按规定时限认真落实（）
集团公司各单位绩效考核以月度为周期（）
