在领导方格图理论中，领导者很少甚至不关心生产，而只关心人的是哪一种（）
在四分图理论的基础上，（）于1964年提出了领导方格图理论。
领导方格图最理想、有效的管理是（）
根据管理方格理论，"无为而治"的领导风格（）。
根据管理方格理论，（）是最理想的领导方式。
管理方格理论是美国行为科学家罗伯特・布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
在管理方格理论中，表示俱乐部式的领导的方格是（）。
根据管理方格理论，"任务"领导风格（）。
在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导
根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中(9—9)位置的典型领导方式属于()
根据领导方格理论，管理绩效最好的领导风格是（）。
管理方格理论认为常见的领导方式有（）。
在管理方格图理论中，领导者与员工相互信任和尊重，个人通过组织目标凝聚为团队，由此产生共同的利益并为之团结协作。这属于哪种领导方式（）
按照领导方格理论，“只讲团结，不关心生产”是（）
根据管理方格图理论，比较理想的领导方式是（）
提出管理方格图理论的是（）
管理方格图（管理方格理论）划分出的五种典型的领导方式，包括以下（ ）。
31、管理方格理论中存在一种最佳领导方式。（）
领导行为理论包括（)。A 四分图理论B 领导连续流C 强化理论D 管理方格图
管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
管理方格理论中(9.9)代表的领导风格为()
在管理方格理论中，用来刻画领导者的领导行为的维度有（）
根据管理方格理论可知，乡村俱乐部型领导方式所出的管理方格图位置为（）
