约定按不同工作成果计件单价支付报酬的施工劳务分包合同履行过程中，总承包人应承担违约责任的情况是（）。
某施工企业进行土方开挖工程，按合同约定3月份的计划工作量为2400m3，计划单价是12元/m3；到月底检查时，确认承包商实际完成的工程量为2000m3，实际单价为15元/m3。 则该工程的进度偏差和进度绩效指数分别为（）。
采用计时单价或计件单位方式支付劳务报酬的，劳务作业（）与劳务作业发包人双方约定支付方式。
约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。（）
约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算。（）
在劳动定额内按计件单价计发工资，超额部分再原单价基础上累进单价计发称之为（）
劳务人员工资采用约定不同工作成果的计件单价，则按（）计算。
某实施监理的工程项目，采用以直接费为计算基础的全费用综合单价计价，混凝土分项工程的全费用综合单价为500元/m3，施工合同约定：工程无预付款；进度款按月结算；工程量以监理工程师计量的结果为准；工程保留金按工程进度款的3%逐月扣留；监理工程师每月签发进度款的最低限额为40万元。经计量确认，施工单位第l个月实际工程量为700m3，第2个月实际工程量为l250m3，则第2个月监理工程师应签发的付款金额为（）万元。
某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元，该月加工甲产品250件，乙产品200件。按产品产量和计件单价计算其计件工资。
差别计件工资制对同一种工作没有两个不同的工资率，按工人完成工作的时间、质量使用不同工资率付酬.
职工的计件工资，是按合格的产量和料废的数量之和，乘以计件单价计算。
员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是（）。
（）是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。
约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算。（）
某企业实行计时工资制，根据产量工时记录，工人王某完成合格完工产品123件，此外生产废品18件，其中由于加工失误造成的有4件，由于材料缺陷原因造成的的有4件，计件单价为0.8元，求工人王某应得计时工资？
某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元，该月加工甲产品250件，乙产品200件。计算甲、乙两种产品的计件工资单价。
某施工企业进行土方开挖工程，按合同约定3月份的计划工作量为2400m3，计划单价是12元/m3；到月底检查时，确认承包商完成的工程量为2000m3，实际单价为15元/m3。则该工程的进度偏差(SV)和进度绩效指数(SPI)分别为（）。
计件工资只能按职工完成的合格品数量乘以计件单价计算发放。（ ）
◑劳务报酬可以采用( )方式。◑固定劳务报酬(含管理费)◑固定劳务报酬(不含管理费)◑可变劳务报酬(含管理费)◑约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算◑约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算◑此题为多项选择题。
某施工企业进行土方开挖工程，按合同约定 3 月份的计划工作量为2400m3,计划单价是12元/立方米；到月底检查时，确认承包商完成的工程量为2000m³，实际单价为15元/立方米。则该工程的进度偏差（SV）和进度绩效指数（SPI）分别为（）。
以下有关计件单价的计算公式错误的是（)。A.计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的
某实施监理的工程项目，采用以直接费为计算基础的全费用综合单价计价，混凝土分项工程的全费用综合单价为446元/m3，施工合同约定：工程无预付款；进度款按月结算；工程 量以监理工程师计量的结果为准；工程保留金按工程进度款的3%逐月扣留；监理工程师 每月签发进度款的最低限额为25万元。经计量确认，施工单位第1个月实际工程量为 500 m3，第2个月实际工程量为1200 m3，则第2个月监理工程师应签发的付款金额为 （）万元。
某施工企业进行土方开挖工程,按合同约定3月份的计划工作量为2400m3,计划单价是l2元／m3；到月底检查时,确认承包商完成的工程量为2000m3,实际单价为15元／m3。则该工程的进度偏差（SV）和进度绩效指数（SPI）分别为（）
工种工日单价合同是指合同当事人约定以不同工种用工天数及各工种单日（）\t进行合同价格计算、调整和确认的劳务分包合同，在约定的范围内合同单价不作调整
