发放站个人使用的劳动保护用品，应列入劳动保护措施费用完成计算。
员工个人劳动防护用品的发放范围是什么？
我厂《劳动防护用品管理规定》中规定，各基层单位负责本单位劳动防护工作，督促、教育职工（），承担本单位劳动防护用品费用；负责建立本单位劳动防护用品发放台帐。
劳动合同不必载明为职工提供符合国家法律、法规、标准规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。（）
某家具厂比较重视个人劳动防护用品的配备工作，每年都征集职工对劳动防护用品的意见和建议。下列意见和建议中，符合《劳动防护用品监督管理规定》的有（）。
发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康的一种()。
工作标志服装是劳动防护用品，因此企业必须严格按规定下发给每一个职工。
企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩戴、使用由自己决定。
如果用人单位没有统一购买劳动防护用品，应该按照法律、法规或标准的规定，发给从业人员资金由其自行购买。
劳动保护用品能折合成现金发给个人。
企业可按企业标准为职工配备合格的劳动防护用品。
劳动保护用品是指按国家有关部门规定标准发放给工人的劳保用品，如工作服、胶鞋、雨衣、手套及防护用品等。
建筑施工企业必须为职工发放保障安全生产的劳动保护用品o（）
煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带使用由自己决定。
发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康的一种（）。
发放、使用职工个人劳动保护用品的目是（）。
用人单位应当按照有关标准，按照()发给职工个人劳动防护用品。
用人单位每月可以向女职工发放必要的卫生用品或者劳动保护卫生费。
个人防护用品是发给劳动者个人使用的用品，下列内容中属于个人防护用品有（）。
建筑施工企业必须为职工发放保障安全生产的劳动保护用品。()此题为判断题(对，错)。
某家具厂比较重视个人劳动防护用品的配备工作，每年都征集职工对劳动防护用品意见和建议。下列意见和建议中，符合《劳动防护用品监督管理规定》的有()。
为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》建质【2007】255号，此规定按“水用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任。此题为判断题(对，错)。
劳动保护用品的配发标准根据劳动条件确定，原则上应按照公司《职工劳动保护用品发放标准》执行（）
加大女职工特殊劳动保护用品投入力度，将发放标准由每人每年60元提高至（)元。
