工资管理模块具有多层次、多角度的工资信息的动态查询功能。
在税管员平台中，问题反馈类别管理页面中，若想更换父类别，不能选择的功能有（）。
在2013年新版综合柜员计件工资管理办法中，各类别标准件系数的标准中，车险一般批改系数为（）
工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。()
下列（）操作只适用于多类别工资管理。
按形态类别分类的物流成本包括物流功能成本和存货相关成本。（）
如果单位中所有人员工资按统一标准进行管理，而且人员的（）全部相同，只需要设置单个工资类别。
工资管理系统的主要功能有()。
工资管理模块的主要功能（）
用友薪资管理系统提供了丰富的工资查询方式，用户可以根据个人、部门、时间、人员类别等方式查询工资，点击（），会显示每个人工资发放的明细项目。
选择多个工资类别时，在未打开工资类别的情况下，无法设置工资项目公式。
工资管理子系统的基本功能有哪些？
下列功能不属于工资管理模块的是（）。
工资管理模块的主要功能包括（）.
某企业实行多工资类别核算，工资项目公式设置只能在打开某工资类别情况下进行增加。（）
企业应当根据自己的需求，选择建立“单工资类别”或“多工资类别”。（ ）
只有处理完所有工资类别的工资数据，然后在“系统管理”中选择“年度账”菜单，才能进行上年数据结转。其他操作与月末处理类似。（ ）
建立完一个工资类别后，无需关闭当前工资类别，可以直接继续建立其他工资类别。（ ）
客户端功能中一级菜单结算管理，二级菜单为工资发放费用报销的三级菜单不包括（)。
【工资】（用户名：15；账套：013；操作日期：2012年9月30日）设置工资类别。类别名称：正式人员1，包括所有部门
“人员调动”和“人员信息复制”功能必须在打开工资类别时可用。（)
会计信息系统中工资管理子系统需要提供工资费用分配项目设置功能。（)
用友ERP-U8工资管理系统只提供计时工资的核算，不提供计件工资核算功能。（）
（类别:号段管理 难度:中等）后装保障系统主要功能不包括__（）
