美国著名管理学家彼得.德鲁克在（）一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一。
彼得•德鲁克总结了组织工作的三种分析方法，对我们执行管理的组织工作职能有重要的参考意义。这三种分析方法是：（）、（）、（）。
彼得・德鲁克最早提出知识工作者术语的时候，实际上是指（）。
彼得〃德鲁克认为，在富有开拓精神的管理中，最关键的问题就是战略经营。
最早将“创新”引入组织职能的是彼得•德鲁克。
彼得・德鲁克在他的《创新与创业精神》一书中，提出了（）条创新原则。
管理学大师彼得•德鲁克说过，“人类在21世纪面临的最大挑战就是自我管理„„”。高效反应的企业组织行为，与员工自动自发的责任心、敬业心及自我管理密不可分，员工自我管理不包括（）？
（）最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视。
（）彼得・德鲁克提出管理的三个更广泛职能。
美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“（）”。
现代管理学之父彼得·德鲁克认为，在现代经济中，已经成为真正的资本和首要的财富的是（）
根据彼得德鲁克在《创新与企业家精神》这本书中，提到的对于创新的来源，归纳起来有以下六点：（ ）、意外、（ ）、更…的创新体验、（ ）、知识。
彼得 F·德鲁克关于创新机会来源的观点包括：
彼得·德鲁克在《创新与创业家精神》一书中，阐述了创新的产生方式，强调了行动和效果之间的联系，并将（ ）与（ ）视为一个整体，并认为这是所有企业和机构应该具有的系统化工作。
彼得·德鲁克认为创新如果仅仅停留在观念和思想上，没有转化为行动和结果，就没有任何价值和意义。
管理大师彼得·德鲁克提出“企业的职能仅仅只有两个,即（ ）和（ ）”,而且两者并不是独立存在的。
6．按照管理大师彼得·德鲁克的说法，企业的基本职能是______。
美国著名管理学家彼得·德鲁克在（）书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一
彼得.德鲁克提出了技术创新理论，认为必须以创新为手段把科技与生产.市场结合起来，才能有效促进经济发展。()
【选择题】：根据彼得德鲁克在《创新与企业家精神》这本书中，提到的对于创新的来源，归纳起来有以下六点：（）、意外、（）、更…的创新体验、（）、知识。
彼得・德鲁克认为，未来组织发展的模式是（)。
由美国管理学家彼得.德鲁克创立的，被称为“管理中的管理”的是（）
1954年，彼得•德鲁克在《管理的实践》一书中，提出了重要的概念，即（）
10、管理学大师彼得·德鲁克和经济学家弗里茨·马克卢普提出了 概念，认为认为工业社会终会结束，在后工业时代“知识”将成为人类社会的主要生产工具。
