企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有()
针对工程项目内部控制,企业应当明确相关部门和岗位的职责权限,做到不相容职务互相分离。下列各项中属于不相容职务的有()
不相容职务分工
()要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。
在企业中不相容职务一般有()
单位应当明确相关岗位的职责权限,确保政府采购需求制定与内部审批、()等不相容岗位相互分离。
行政事业单位应当合理设置支出业务岗位,明确相关岗位的职责权限,确保不相容岗位相互分离。下列各项中,属于支出业务不相容岗位的有()。
下列有关采购与付款交易的职责表述中,不属于不相容职务的是()。
内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。
根据内部控制规范的要求,不相容职务应当相互分离。下列选项中,属于不相容职务的有( )。
企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求,下列不属于不相容职务的是()。
企业在设置会计电算化岗位时,应当满足不相容职务相分离的原则。( )
企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则,企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。
根据内部控制规范的要求,不相容职务应当相互分离。下列各项中,属于不相容职务的有()
根据不相容职务相分离的原则,下列职责不应当由同一人履行的有()。
单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算()等不相容岗位相互分离。
基金管理公司应当明确职责划分,在岗位分工的基础上明确各会计岗位职责,严禁需要相互监督的岗位由一人独自操作全过程。()
为了明确各个部门和岗位的职责、权限,确保办理具体业务的不相容岗位相互分离、制约和监督,企业应当建()。
如果企业内部不相容职务的人员相互串通作弊,与此相关的内部控制就会失去作用。()此题为判断题(对,错)。
企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常不包括()。
基金管理公司应当明确职责划分,在岗位分工的基础上明确各会计岗位职责,严禁需要相互监督的岗位由一人独自操作全过程。()此题为判断题(对,错)。
针对工程项目内部控制,公司应当明确有关部门和岗位职责权限,做到不相容职务互相分离。下列各项中属于不相容职务有()。
采购、验收储存、会计与财务部门在人员安排及职责分工等方面应相互独立、实行不相容岗位的相互分离,采购付款应经上述部门进行相应确认或批准。()
单位应当建立健全内部控制责任制,明确岗位职责及分工,确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督()