在求职过程中，大学毕业生所采用的取舍标准可以划分为（）。
研究者希望了解职业生涯规划培训对提升大学生就业信心的影响，将30位大学生分为随机的或匹配的两组后，利用自信量表对两组人员分别进行测量。结果显示，实验组和控制组的自信平均得分分别是2.9分和3.0分。然后，安排实验组参加职业生涯规划培训，控制组不接受任何培训。再测发现，实验组和控制组分别得4.2分和3.2分。实验刺激净效果为（）分。
大学生职业生涯规划自我诊断方法中自我评价不包括（）
按照大学入学考试组织机构的性质，可以将大学入学考试划分为哪三种类型（）。
大学生涯规划需要用一系列的目标为自己铺就一条成功之路。在制定大学生涯目标时应遵循一定的原则。以下原则错误的是（）？
职业生涯规划可以改变，大学生应该借助规划让自己取得成功，而不是被规划所禁锢。
以下关于大学生涯规划的说法，正确的是（）。
大学期间最好的生涯规划就是一心向学,在专业圈内有目标地成长。
大学生在做出我们的生涯决策时，以下选项中相对重要的考虑因素是（）。
大学生涯规划的设计和管理可以找人代劳
大学生职业生涯规划的意义:
大学生职业生涯规划书中,职业认知中常见问题有():
大学生职业生涯规划自我诊断方法中自我评价不包括
以下关于大学生涯规划的说法,正确的是()。
心理学家舒伯（D. Super）将生涯发展阶段划分为5个阶段，大学阶段处于 阶段。
心理学家舒伯（D. Super）将生涯发展阶段划分为5个阶段，大学毕业后的头几年阶段处于什么阶段？
5.职业生涯规划可以帮助大学生
一个人整个一生所从事的职业按先后顺序可分为早期生涯、中期生涯和晚期生涯三个发展阶段。在这三个时期中，又可以将一个人的职业生涯分为四个阶段：探索阶段、创立阶段、维持阶段和衰退阶段。大学生正处在职业生涯阶段模型的（ ）。
大学生职业生涯规划过程中出现的不足有（ ）
主题：我的大学生涯规划
（判断题）大学生职业生涯规划可以更好地帮助自己了解自我，为未来规划。
按照大学入学考试组织机构的性质，可以将大学入学考试划分为三种类型：()
大学生职业生涯规划可以更好地帮助自己了解自我,为未来规划A．是
小崔在大学期间所学的专业是计算机应用，找工作时他没有仔细考虑自己所学的专业，大学毕业后就来到深圳打工。他先在一家公司研发部任软件工程师，可是不久他就被派到管理部做MIS（信息系统管理），现在是总经理助理。毕业后短短两年里他经过了几次职位调动，然而他发现自己现在对哪一行都不是十分精通，面对这种情况，他真不知道该如何选择自己的职业道路，才能不使自己和亲人失望。小崔的例子可以看出，我们应该进行职业生涯规划才不至于使自己迷失方向，下面关于职业生涯规划的说法不正确的是（）。
