对加强责任中心管理，开展责任成本管理方法以及对于部门的绩效考核十分有利的核算方式是（）。
绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来，始于（）。
绩效管理是企业战略目标实施的有效工具，因此（）指标被赋予战略责任。
《中国电信广东公司绩效管理办法》规定，各级直线经理是落实绩效管理的直接责任人，具体负有哪些职责？
绩效考评真正应用于政府管理的理论研究最早始于（）时期。
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，表述不正确的是（ ）。
管理型物业管理企业是具有()物业管理能力的企业，它受业主委托对物业经营管理绩效承担综合责任，在物业管理活动中处在总包的位置。
在绩效管理中的“职业”模块，主管应有得责任是什么？
“四包一挂”是指农信社对贷款责任人实行包发放、（）与绩效工资挂钩的责任管理办法。
有效的绩效管理有助于项目管理团队增强管理的责任感，促进团队成员完善和提高工作效率及质量，其中，薪酬管理所起到的作用是（）。
各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（）。
企业绩效管理系统实施效果的主要责任人是（）。
一笔贷款的贷后管理涉及到银行的诸多部门和人员，要真正做好贷后管理工作，必须建立起相应的贷后管理责任制，明确各方面的责任：（）
有利于加强责任中心管理，考核部门绩效的物流成本核算对象形式是（）
绩效管理是企业战略目标实施的有效工具，因此被赋予战略责任的指标是（）。
战略绩效管理中，组织在确定绩效责任人中使用的360度考核方式下，绩效责任人包括（）。
企业绩效管理系统实施效果的主要责任人是（ )
第三次违反质量禁令的直接责任者解除岗位聘用，待岗个月，直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖50%，主要管理领导挂钩考核月度绩效奖20%（）
绩效管理系统只有与社会经济变革以及（)保持一致时才能真正发挥其应有的作用。
企业必须根据管理需要选择有效的绩效考核方法，把员工的()和企业的()完美统一起来，真正实现多角度、准确、客观的评估，保证()系统的有效性。
企业绩效管理与战略实践脱节，战略目标没有转化为组织内员工的绩效责任。（)
建设项目档案管理纳入公司绩效考核内容，对出现情况的责任单位和责任人进行考核（）
