根据《工伤保险条例》，职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
因犯罪或者违反治安管理伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤或者视同工伤的有（ ）。
根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列（）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。
醉酒导致伤亡的，也可以认定为工伤或者视同工伤。
职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的，（）认定为工伤或者视同工伤。
不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括（）。
根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤或者视同工伤的有（）。
（）属于不得认定为工伤或者视同工伤。
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有（）
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？
下列情形中，可以认定为工伤或者视同工伤的是（）。
根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形()，不得认定为工伤或者视同工伤。
不得认定为工伤或者视同工伤的情况包括（）。
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有（ ）
醉酒导致伤亡的，也可以认定为工伤或者视同工伤。此题为判断题(对，错)。
从业人员的，可认定为工伤或者视同工伤（）
下列不得认定为工伤或者视同工伤的有（)
醉酒或者吸毒的，不得认定为工伤或者视同工伤的情形。（)
工作时醉酒导致伤亡的，也可以认定为工伤或者视同工伤。
在《工伤保险条例》中规定，不能被认定或者视同工伤的情形有三种情况：一是故意犯罪，二是（），三是自残自杀。
不得认定为工伤的情形有故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的。（)
职工有下列情形的，可以认定为工伤或者视同工伤是（）
下列哪种情形的，可以认定为工伤或者视同工伤是（）
