要求调查人员、本岗位职工或与本岗位有关的职工，将劳动过程中的（）详细加以记录，在大量收集信息之后，对岗位的特征和要求进行分析研究的方法是关键事件法。
岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。
以下哪些岗位需要开展调查研究工作（）。
薪酬市场调查时，被调查岗位应在（）方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。
以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息的过程是（）
简要说明工作岗位调查设计方案的构成
工作岗位调查的内容主要应包括（ ）。
乡、镇人民政府设置统计工作岗位，依法管理、开展统计工作，实施统计调查，需要配备（）。
下列属于工作岗位调查内容的范围有（）。
从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足（）的需要
薪酬调查时，被调查岗位应该在（）等方面与本企业岗位具有可比性。
岗位描述工作的（）阶段，其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果，综合提出岗位职务描述和岗位规范意见，并据此制定岗位描述的相关技术性文件。
在薪酬调查时，被调查岗位应在（）等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。
问卷调查法只适用于对简单体力劳动岗位的调查。
工作岗位调查的方式有()。
问卷调查法只适用于对简单体力劳动岗位的调查。（）此题为判断题(对，错)。
在岗位所需信息中，执行本岗位的必备条件包括：本岗位责任、胜任本岗位的工作必备知识、胜任本岗位的实际经验、胜任本岗位工作的决策能力和其他必备条件等五个方面。（)
工作岗位调查的方式包括现场预测、书面调查、面谈。（)
岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息的过程。请您简述在组织中岗位调查可以采用哪些具体的调查方法
（）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关信息和资料的过程
出于对食品安全防护的需要，关键岗位人员均需要进行背景调查（）
变(配)电所电气负责人(所长)岗位职责：a)负责本所安全经济运行、技术管理、人员培训等工作，落实所内工作人员的岗位责任制;b)负责贯彻执行电力安全生产的各种规章制度，加强安全思想教育，组织开展安全活动，主持一般设备事故、障碍、异常的调查分析;c)负责加强设备管理，及时组织消除设备缺陷，保障设备在完好状态下运行;d)负责()并实施控制运行异常和未遂的措施，编制本站工作计划。
由工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的岗位调查方法是（）
通过背景调查的人员，在本单位不同岗位间调动的，现岗位背景条件要求不高于原岗位的，无需重新进行背景调查（）
