要求调查人员、本岗位职工或与本岗位有关的职工，将劳动过程中的（）详细加以记录，在大量收集信息之后，对岗位的特征和要求进行分析研究的方法是关键事件法。
在用人单位对劳动标准实施情况进行调查时，下列各种调查方法中，（）的优点是可以得到标准和非标准的、体力、脑力工作以及其他不易观察的多方面信息，担缺点是易造成信息扭曲。
营养师对某食堂男性中等体力劳动者群体进行膳食调查，这一群体共35人，早餐有20人就餐，午餐有35人就餐；晚餐有30人就餐。已知中体力劳动者人群每天摄入能量为2700kcal；标准人为体重为60kg的从事轻体力劳动的成年男子，每天摄入能量2400kcal；假设早中晚摄入能量占一日总能量的百分比为20%、40%、40%。请计算这一中体力劳动人群的标准人系数。
绩效管理中简单排序法只适用于考核同类职务的人员。
（）是通过调查表、电子邮件、电话问答的方式进行。但回收率低、回收时间长，所以只适用于对时效性要求不高的信息。
营养师对某食堂男性中等体力劳动者群体进行膳食调查，这一群体共35人，早餐有20人就餐，午餐有35人就餐；晚餐有30人就餐。已知中体力劳动者人群每天摄入能量为2700kcal；标准人为体重为60kg的从事轻体力劳动的成年男子，每天摄入能量2400kcal；假设早中晚摄入能量占一日总能量的百分比为20%、40%、40%。请计算这一中体力劳动人群的人日数。
（）是一种最简单也最直观的分析方法，即将调查所得到的与每一岗位相对应的薪酬数据从高到低排列，然后看落入每一薪酬范围内的企业数目。
岗位调查是以企业单位中各类劳动者的（）为对象，经过岗位调查制定出工作说明书等人事管理文件，为人力资源的战略规划、招聘配置、绩效考评、培训开发、薪酬福利、劳动关系等项管理提供规范和标准的过程。
对于技术岗位的工作分析，除了问卷调查法之外，适用的方法还有（ ）。
典型调查适合于对事物的（）。
食物频率法只适合群体膳食调查，不适合个人饮食情况调查。
问卷调查法只适用于对简单体力劳动岗位的调查。
套筒联轴器结构简单，径向尺寸小，适用于对中较好的场合。
复杂劳动就是脑力劳动，简单劳动就是体力劳动。
购买者的意向会随着时间而转移，故购买者意向调查法只宜作短期预测。（）
岗位调查无需调查本岗位工作所需要的体力。
（）适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查。
体力，简单劳动和复杂劳动的分工
购买者意向会随着时间而转移，因此，购买者意向调查法只适宜短期预测。（ ）
对于技术岗位的工作分析，除了问卷调查法之外，适用的方法还有（）。 查看材料
（）太适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查。
适用于对日常进食有准确记忆的人群的膳食调查方法是(), 适用于适用于有详细帐目的集体单位的膳食调查方法是()
低风险防护适用于对可疑病例和密切接触者进行流行病学调查和医学观察的检疫人员（）
李红，女，24岁，中等体力劳动，日推荐量摄入量2400kcal,现和父母同住，一般都在家吃饭。近期李红体重下降、感觉疲惫乏力希望公共营养师对其膳食进行调查评价。
