在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有（）。
制定物业管理方案的一般程序包括：组织经营、管理、技术、财务人员参与物业管理方案的制订；对招标物业项目的基本情况进行分析，收集相关信息及资料；根据招标文件规定的需求内容进行分工、协作；确定组织架构和人员配置；根据物业资料及设备设施技术参数、组织架构及人员配置情况、市场信息、管理经验等情况详细测算物业管理成本；以及（）。
应急培训与教育的内容及培训方式与应急管理系统层次和岗位人员有关，对中高层管理人员应急培训的重点内容包括（）
在进行管理人员培训需求分析时，工作任务分析的内容是（）。
制定失业人员培训计划的前期信息准备内容包括：掌握失业人员的培训意向和职业期望、分析失业人员况、（）
空间管理主要是满足组织在空间方面的各种分析及管理需求，更好地响应组织内各部门对于空间分配的请求及高效处理日常相关事务，空间管理的内容不包括（）。
员工个人层次的培训需求分析的内容不包括（）。
下列各项不属于人员需求分析的内容的是（）
战略层次的培训需求分析的内容不包括（ ）。
制定失业人员培训计划的前期信息准备内容包括：掌握失业人员的培训意向和职业期望、分析失业人员状况、（）
企业管理人员的一般培训内容包括（）。
管理人员开发需求分析方法中，人力资源规划包含（）方面的内容。
对新建房地产销售人员物业管理方面的培训内容不包括（）。
以下关于保险机构董事、监事和高级管理人员培训管理的说法中，正确的是（）。 ①董事，监事，总公司、分公司、中心支公司高级管理人员参加中国保监会及其派出机构举办培训每年不少于10学时 ②培训内容主要包括形势政策、法律法规、专业知识与职业规范等方面 ③中国保监会培训中心是保险机构董事、监事和高级管理人员培训工作的主要责任单位 ④职业规范培训主要包括保险机构的社会责任、保险消费者权益保护、职业道德与诚信等
培训管理需求分析主要包括组织、工作、人员三个不同层面，其中人员层面主要包括（）
制定失业人员培训计划的前期信息准备内容包括：掌握失业人员的培训意向和职业期望、分析失业人员况（）
依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位安全生产管理人员的安全培训的内容不包括（ ）。
中高级管理人员知识培训的主要内容不包括（）。
◑需求分析中初步调查的内容包括很多，以下不属于的一条是()◑A.组织结构调查◑B.办公流程调查◑C.现行管理系统调查◑D.方案征求意见
根据《中建三局有限公司安全生产教育培训管理办法》（中建三安〔2018〕652号）规定，对管理人员培训的主要内容不包括（）
安全分析的主要内容包括：人员的思想状态和（）等对安全管理的影响，存在的不安全因素和预防事故的重点等
履职督导检查应包括安全管理、设备设施安全、人员行为管理、履职能力考查等内容，对相关场站进行技术业务培训，对于不能履职的场站长要求分公司调整岗位，淘汰率不少于（）
在进行管理人员培训需求分析时，工作与任务分析的内容（）
管理人员培训的内容包括：业务培训、管理理论培训、管理能力培训、交际能力及心理素质培训。（)
