旅行社应当与其聘用的导游______。()
旅行社在安排临时聘用的导游进行旅游服务时,可以向其收取百分之十五的管理费。
旅行社应当如何保障其聘用的导游的合法权益?
违反《旅行社条例》的规定,旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,应由()责令限期支付。
《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬
《旅游法》规定,旅行社应当与其聘用的导游依法()。
旅行社聘用兼职导游员的必要性是由()等因素决定的。
旅行社聘用的导游没有旅游行政管理部门颁发的导游证应如何处罚?
旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并()。
旅行社聘用导游人员、领队人员,要依法签订劳动合同,并向其支付不低于()的报酬。
旅行社应当对与其聘用的导游履行()义务?
根据《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。
对聘用未经旅游行政管理部门考核,未持有资格证的导游的旅行社,给予的处罚包括()。
旅行社聘用导游人员应当签订()。
温州市某旅行社欲聘用具有特定语言能力的李某临时从事导游活动。按照《导游人员管理条例》,应()。
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。
若旅行社不按照《旅行社条例》的规定向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,按照()的有关规定处理。
对聘用未经考核、未持有资格证的导游、领队的旅行社,给予的处罚有()。
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,工资标准由旅行社决定。
《旅游法》第38条第1款规定,旅行社应当与其聘用的导游( )。
《旅游法》第96条规定,旅行社发生未向临时聘用的导游支付导游服务费用的要求导游垫付或者向导游收取费用的行为的,旅游主管部门将责令改正,没收违法所得,并处( )罚款。
旅行社未向临时聘用的导游支付导游服务费用或要求导游垫付或者向导游取费用的,( )。
旅行社未向临时聘用的导游支付导游服务费用的,由旅游主管部门责令改正,没收违法所得,并处______罚款;情节严重的,责令停业整顿或者吊销旅行社业务经营许可证;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处______罚款。()
某旅行社聘用小花为临时导游带团,约定导游费用以增加旅游者自费项目的途径获得一定比例的抽成,该团为“云南西双版纳五日游”。在旅游的过程中,导游为增加自身收入,并没有按照旅游行程单的约定到达各个景点,而是去了一个又一个景点,甚至强迫旅游者进行消费,五日游变成了“购物游”。(1)碰到此种情形,小花可以通过哪些途径解决?(2)小花能否要求退货并要回货款?(3)此案件中是否还有违反法律规定的情况?