要接通第二套A/P（自动驾驶）进行双通道自动进近的最低无线电高度是（）
LKJ具备自动切换和人工切换速度通道功能，如人工切换速度通道后，LKJ取消自动切换速度通道功能，恢复自动切换功能的条件是（）。
各级人力资源主管部门应积极创造条件拓展员工横向发展通道，其形式为（）
计划双通道自动驾驶进近，接通第二部自动驾驶在“指令”（CMD）方式的最低高度是（）
控制影响工作场所内人员健康和安全的条件和因素，考虑和避免因管理不当对员工健康和安全造成的危害，是职业健康安全管理的有效手段和措施。其中，工作场所内的人员包括（）。
员工职业发展双通道专业技术、操作技能职位根据本人（）等综合情况进行评聘。
员工职业发展“双通道”目的是培养造就一支适应河南公司战略发展要求的（）。
在厨房员工的招聘的过程中，对应聘人员是否具有服务顾客、诚实有信、敬业爱店、严肃认真的工作精神的考察过程是（）
在进近中，为使双通道自动驾驶工作，下面哪个说法是错的（）？
对违反公开招聘纪律的应聘人员，有关部门（单位）将视情节轻重取消考试或聘用资格，对违反公开招聘纪律的己聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。（）
有下列情况（）者，不解除“双通道聘任”并于次月停发相应待遇。
员工在集团公司内部调动（含正式借调、借聘人员），因公护照应在调动后（））工作日内转交调入单位保管。
职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。
火工品自交货方交货后即运输、储存、使用、退库等全过程必须有人值守，可以是正式员工，也可以是外聘人员。
双休眠是指（）和（）都有休眠，但二者解除休眠的条件不同。
员工在劳动合同期限内要求解除劳动合同，必须满足的条件是（）。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，有关部门(单位)将视情节轻重取消考试或聘用资格，对违反公开招聘纪律的己聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。此题为判断题(对，错)。
2000年1月2日，张某到A公司应聘，并于当日与A公司签订了劳动合同，该合同于2002年1月1日期满。签订合同当日，张某被A公司派到B商场工作，与B商场签订了借聘协议，确定了借聘关系。至2001年7月6日之前，张某一直在B商场工作，由B商场对其管理并支付工资。2001年7月6日，B商场以张某违反商场的劳动纪律(即一个月内迟到两次)为由，与张某解除了借聘关系，同时，B商场口头告知张某，A公司也以相同的理由与其解除了劳动合同。经查，张某确实在一个月内迟到两次，但不构成严重违反A公司劳动纪律而解除劳动合同的条件
银行业客服中心在人员培养与发展方面，积极采取各项措施，拓宽员工职业发展通道，主要措施包括（）
按照所聘岗位的责任大小、工作难易程度以及管理人员或员工的业务能力、学历、资历等因素确定岗位工资，实行按岗位定酬，是指（)。
职业健康安全是指影响（）内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其员工健康和安全的条件和因素
Ⅴ类门禁是员工安检通道（道口）人员通行证件查验门禁（）
LKJ2000型监控装置，如人工切换速度通道后，取消自动切换速度通道功能，恢复自动切换功能的条件是（）
