基本归因错误是指人们经常把他人的行为归因于人格或态度等内在特质上，而忽视他们所处情境的重要性。 根据上述定义，下列属于基本归因错误的是：
对成功或失败进行归因时，属于不可控制的因素有（）
所谓归因，就是人们用来解释自己或他人行为的因果关系的现象。李果把自己的学习成绩差归因于老师出题太难，这一归因会（）。
当一个人对自己的行为结果进行归因时，如果把失败的结果归因于可控制的原因，会产生（）。
凯利的归因理论认为如果认知者与认知对象存在着密切的利害相关关系，则认知者对他人行为失败的原因往往倾向于做（）。
根据韦纳的归因理论，长期把失败归因于稳定的内部原因，会导致（ ）。
在对行为解释上，对自己成功归因于自身，对他人成功归因于外部条件，这符合人际交往原则中的自我价值保护原则。
基本归因错误指个体在对他人的行为进行归因时，倾向于（）。
在归因时，如果一个特定的原因和一个特定的结果在许多不同情景下都互相联系在一起，如果那个原因不存在的情况下，结果也没有产生，我们就会把这个结果归因于这个原因，这就叫做（）
归因是指人们对他人或自己行为原因的推论过程，归因偏差是指由于主观上的原因而造成的归因偏向和差别，是不当归因的主要形成原因。下列行为存在归因偏差的是：
故意性归因偏差是指在情景不明的情况下，有攻击性的人往往预测别人对自己有敌意，总是把他人的行为解释为故意的、敌意的。 根据上述定义，下列各项属于敌意性的归因偏差的是（ ）
简述人在对自身和他人的成败行为进行归因时依据的主要因素。
在竞争条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，而把他人的失败内归因，这种明显的使自己处于有利位置、保护自我价值的倾向叫（）归因偏差。
观察者往往把他人的行为归因于（）
敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下，有攻击性的人往往预测别人对自己有敌意，总是把他人的行为解释为故意的、敌意的。根据上述定义，下列各项属于敌意性归因偏差的是：
行为者容易对自己的行为作外归因,而观察者容易对他人行为作出内在归因。()
在进行归因的时候，对于个人的成功容易进行外归因，对于他人的成功容易进行内归因。
人们倾向于把自己的成就归功于内部因素，如能力、努力等;而把自己的失败倾向于归功于他人、环境等外部因素，这种现象被称为自利归因。（)
人们把成就行为归因于（）时，成功会感到满意和自尊，失败会感到内和羞愧
人们对他人的行为进行归因时遵循的主要原则包括（)。
在竞争的条件下，人们倾向于把他人的失败内归因，这是一种（)。
当倾向于运气、他人反应等的归因时，个体失败时，不会自认倒霉，会再接再厉。（）
根据归因理论，一般人对自身有这样的归因倾向：将成功归结于自身的努力等内因，将失败归结于环境等外因；而对他人成功与失败的归因则刚好相反（）
在竞争的条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，这是一种（）。单选
