依法推进按比例安排残疾人就业的措施有哪些？
残疾人按比例就业存在的不足有（）
根据按比例分散安置残疾人就业规定，安置12名盲人按安置多少名残疾人计算？
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按（）计算。
根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）文件规定，对（）补贴标准按其实际缴费额的一定比例计算，补贴数额原则上不超过其实际缴费额的2/3
我国按比例就业制度规定用人单位为（）
按比例分散安置残疾人就业规定第三条，安置就业的残疾人，指的是什么？
按比例安排残疾人就业是社会制度，并具有法律效力。
推进残疾人按比例就业的主要经验与体会有（）
中国残联通过（），来组织实施按比例安排残疾人就业工作。
用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业，应当缴纳残疾人就业保障金，未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，应当（）
《辽宁省按比例分散安置残疾人就业规定》是以什么文件形式颂布的？
依法推进按比例就业，不需要建立按比例就业公示制度。
军人所在单位后勤机关按照缴费基数11%的规模，为未就业随军配偶建立养老保险个人账户，所需资金由个人和国家共同负担，其中，个人按（）的比例缴费，国家按（）的比例给予个人账户补贴。
哪些单位应参加按比例安排残疾人就业年审工作？
残疾人按比例就业的法规政策依据有（）
按比例就业中残疾人职工不一定要和用人单位签订劳动合同或服务协议。
对于不履行按比例安排残疾人就业的用人单位不能进行参评先进单位的评选，但单位的负责人可以评选先进个人。
如何做好促进残疾人按比例就业（）
按比例安排残疾人就业年审工作每年从什么时间开始？什么时间结束？
地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。
残疾人按比例就业的发展历程分为以下哪几个阶段（）
关于促进残疾人按比例就业的意见主要亮点有（）
《残疾人就业条例》的颁布实施标志着我国建立了依法推进残疾人就业的制度框架此题为判断题(对，错)。
