劳动者解除劳动合同，应当提前六十日以书面形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。
用人单位可随时解除劳动合同，无需以任何形式提前告知劳动者的情况包括（）。
劳动者采取预告方式解除劳动合同时，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。
中华人民共和国劳动合同法》规定。若非出现法定情形，劳动者解除合同。应当提前（）天以书面形式通知用人单位。
某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同。在（）的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某，解除劳动合同。
劳动者解除劳动合同，应当以书面形式通知用人单位而且得提前（）。
用人单位解除劳动合同都应当提前三十日以书面形式通知劳动者。
非常情况下，劳动者单方解除合同无须提前通知用人单位，下列属于非常情况的是（）
乙方解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知甲方。
劳动者解除劳动合同，应当提前多少日以书面形式通知用人单位（）
依据《劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。
凡劳动者解除劳动合同，都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
劳动者在（）情况下，用人单位可以提前解除劳动合同。
用人单位根据《劳动法》相关条款解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知劳动者本人。
用人单位依法解除劳动合同应当提前（）以书面形式通知劳动者本人
第300题：劳动者解除劳动合同， 应当提前（）以书面形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同，应当以书面形式通知用人单位而且得提前（）。（0.1分）
依据《劳动法》规定，劳动者在（ ）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。
正常情况下，劳动者应当提前一周以书面形式通知用人单位解除劳动合同。（)
员工要求解除劳动合同，应当以（)形式提前通知公司。
