绩效评价指标没有完全反映工作绩效的所有方面，指标的选择不全面，这指的是（）
各大石油公司在渠道的设计使用上都是采用上、中、下游一体化的模式。但在具体运行当中又有所不同指的是（）。
绩效考评的基本内容德、能、勤、绩四个方面中“勤”指的是一个人对待工作的态度，包括（）等。
绩效指标要充分体现出所考评对象的性质和特点，指的是绩效指标设计的（）原则。
数字鸿沟指的是由于信息和互联网的影响，人们的信息获取、信息处理和信息传播都是通过数字化技术来实现的，由此造成了不同个体、群体或者国家在思想意识、经济、文化和政治等方面的差距越来越大。 根据上述定义，下列不涉及数字鸿沟的是（ ）
任何一次测量时，由于测量设备，（），测量环境，和操作者的观察力等因素会造成测量结果与真实值有所不同，这个差异就称为测量误差。
以下误差那种是因为人员在绩效评估是因把某一方面看的过重而引起的误差（）
在绩效评估中，评估者未能区分被评估者绩效的不同方面，产生一好百好、一坏百坏的倾向的效应是 （）
确定绩效指标时，除了要明确指标的定义之外，还要区分每一项指标在不同岗位的重要程度，重要程度体现在指标的（）
由于各个层次对应的绩效管理的对象不同，企业在具体应用中的（）也会有所差别。
当绩效评估的目的是区分不同员工绩效的时候，最适合的方法是（）
弱等效原理指的是在引力场和惯性场中做任何（）都无法区分受到的是引力还是惯性力
思想政治教育的内容根据教育对象的不同有所区分、有所侧重，主要分为（）
（）指的是能将绩效优异者与绩效平平者区分开来的那些能力、特质、动机。
财务会计与资产评估在会计原则和具体计价方面有所不同，下列表述不正确的是（）。
不同经营战略阶段，财务绩效评价侧重有所不同，下列选项正确的有
绩效评估的内容在不同的销售团队里面应该是有所差别的。
绩效指标指的是人们哪些方面对___进行衡量
在绩效评估中，评估者未能区分被评估者绩效的不同方面，产生一好百好，一坏百坏的倾向的效应是（）
不同的企业,采用的采购绩效指标将会有所不同。采购绩效指标的选择要同企业的（）相适应
对企业的业务进行根本性再思考和彻底性的再设计，从而获得在成本、质量、服务和速度等绩效方面的显著改善，指的是____。
3、“简牍”指的是两种载体不同的书籍——简册和木牍。它们在形式上和用途上都有所区别。表述是否正确。
