根据领导者的生命周期理论,领导的风格包括()。
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。
领导情境理论将领导风格分为()。
领导风格理论认为,领导风格应是一种连续变化的过程。
高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格()
勒温的领导风格理论提出了()这几种领导方式。
领导规范理论中,领导者与有关下属进行个别讨论,获得他们的意见和建议,这属于哪种领导风格()。
领导风格连续统一体理论认为没有一种领导风格总是正确的,也没有一种领导风格总是错误的。
根据领导方格理论,管理绩效最好的领导风格是()。
领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着()
由科曼首先提出,后经赫西和布兰查德发展的领导寿命周期理论认为,有效地领导风格应当适应其下属的成熟程度不同。根据领导寿命周期理论,告知属于的象限是()。
情境领导理论确定的领导风格包括()
领导作风理论将领导分为哪些风格?()
以下哪项不属于领导行为(风格)理论?( )。
勒温的领导方式理论,列举了三种领导风格,但是不包括以下哪一种领导风格( ) 。
管理风格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格
在领导行为连续体理论中, 不属于影响领导风格多样性的因素是()
谁的领导风格理论奠定了领导行为理论的基础()。
在费德勒权变理论中,高LPC值属于关系导向型领导风格()
下列领导理论中,哪种理论认为不存在总是正确的某种领导风格()
根据“领导风格四分图理论”两种维度的程度高低,可以将领导风格划分为()
在赫塞和布兰查德的情境领导理论中,“低任务—高关系”属于()的领导风格
按照方格理论领导者之重视任务效果而不重视下属的发展和士气,属于哪种领导风格()。