影响薪酬水平的宏观因素有哪些？
影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）
试述影响空气环境的影响因素。
固定薪酬与浮动薪酬的组合模式影响因素有哪些？
试分析薪酬总额确定的影响因素。
薪酬确定的影响因素有哪些？
薪酬预算的宏观方法都顾及了市场环境及竞争对手的影响。
影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括（）。
下列属于影响薪酬预算的环境的有（）。
下列因素中属于影响薪酬的外部因素的是（）
影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括()。
下列因素中属于影响薪酬的员工个人因素的是（）
企业在进行薪酬预算过程中，要考虑物价水平、员工生活成本的变动，这是基于企业薪酬预算中的哪项因素的影响（）
试述地区之间薪酬关系的影响？
除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的（）等因素也会影响薪酬水平。
简述影响薪酬预算的宏观环境。
在影响薪酬管理的因素中，属于企业内部因素的是()。
企业设计薪酬除了考虑企业外部因素和内部因素外，还必须考虑个人因素，在这则材料中，我们可以看出，影响薪酬的员工个人因素与（）
影响薪酬变化和薪酬管理的因素不包括（）。
直接影响着员工的薪酬水平的因素是（）。
进行合理的薪酬预算，衡量的基准因素是（）
奋斗薪酬：根据上一年度奋斗薪酬评价结果发放，月度奋斗薪酬=年度奋斗薪酬÷6。影响因素：年度奋斗薪酬评价结果（）
企业薪酬水平的内部影响因素，包括经济效益、（）和薪酬分配与支付形式。
以下不属于影响企业薪酬预算的外部环境因素的是（)
