企业人事行政管理的基本内容包括（）。
人事行政的品位分类制度其主要依据是（）
人事行政体制的基本类型有（）
人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是（）
现代人事行政制度的基础是（）
人事行政功能主要包括计划、（）、组织、控制、开发、维护等功能。
17世纪之前英国的人事行政制度实际上是（）
球会行政人事部的主要职责是（）
在人事行政过程中，应该遵循一些基本原则主要有（）。
人事行政制度的核心内容是（）。
社会行政的基本内容是执行社会政策，所以它不可能具有完善政策的功能。
国家人事行政部门的主要职责是（）。
教育人事行政有哪些基本原则（）、（）、（）、（）。
人事行政的原则是什么？
人事行政的管理主体是国家（）。
全国税务系统推广使用行政办公、财务、采购、人事等管理信息系统，推进无纸化办公进程，基本实现了（），进一步提高了行政管理效率。
在由环境、价值与制度三者构成的互动循环中，价值是处于主导地位的，行政人事价值决定了行政人事制度的选择、形成和积淀，进而通过功能选择、环境塑造对整个系统发挥作用。（）
（）是人事行政管理的总原则。
简述教育人事行政的基本原则有哪些？
西蒙认为行政组织的基本功能是（）。
人事行政计划是作出人事行政决策的基础。
简述人事行政应遵循的基本原则。
人事行政是指国家人事管理机关对（）所进行的管理。
在人事行政活动中遵循扬长避短、人事两宜的基本原则，就是要求（)。
