一个有效能的领导者最基本的条件之一是认识自我，了解自己，接纳自己，肯定自己，（）和完善自己。
一个人从了解自我、正确地评价自我进而到能够肯定自我、接纳自我的过程被称（）。
团体咨询与个别咨询都是帮助来访者了解自我，增强自我接纳和自信，促进自我发展，达到自我统合和自我实现的目的。这表明团体咨询和个体咨询的（）
全面了解自我，接纳和包容自我，就一定能克服盲从和虚荣。
自我接纳困难时，以下哪个做法不利于我们身心发展的是？（）
对自我从事教学工作的感受、接纳和肯定的心理倾向是指教师的（）。
关于自我认识与接纳活动的整体设计思路需要注意的是（）。
心理咨询的最终目的是帮助咨询对象重新认识自我、接纳自我，实现自我发展。
主体自我接纳、自我教育的基础和前提是（）
正确的自我概念，是指个人经过自我评价以后，能够自我接纳而且感到（）
自我接纳程度的评估方法主要有（）。
下列哪一项是中学生自我认识与接纳团体训练的活动目标。（）
大学生心理健康的标准不包含“接纳自我”。
自我接纳程度的评估内容主要包括()。
自我接纳、自信自爱是小组工作的（）
以自我为中心是不会被社会接纳的。
自我接纳是需要条件的。
下面关于自我接纳的不正确表述是哪句？
指怀疑自己的能力,拒绝接纳自我和一种情绪消沉的情感倾向。
以自我为中心是不会被社会接纳的
积极自我主要包括以下几个方面的内容：接纳物质的自我、了解社会的自我、探索精神的自我。（）
一个人从了解自我、正确地评价自我进而到能够肯定自我、接纳自我的过程被称为()。
自我激励能力是要以积极的心态和光明的思维进行自我愉悦、自我认可、自我接纳的能力。（)
4、基本的自我接纳是达到心理健康其他标准的先决条件
